湖南省怀化市农业局公开招聘6名事业单位工作人员方案 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
为充实我局专业技术人才队伍,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》要求,结合我局工作需要,拟面向社会公开招聘专业技术人员6名,特制定如下招聘方案: 一、组织领导 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不得报名应聘。
五、招聘程序 请应聘者携带本人有效身份证、学历学位证书、资格证书和有关获奖材料、公开发表的文章等材料原件以及复印件一式一份、近期同底1寸免冠半身照片3张;并请自行下载填写《湖南省事业单位公开招聘报名表》(见附表),直接到我局人事科现场报名。 4、联系人:周小莓 林峰旭 杨方霖 5、电话:0745-2719152 应聘人员请如实填写提交的有关信息和材料。凡因本人填写信息错误的自行负责;弄虚作假的,一经查实即取消考核资格或聘用资格。报名与考核时使用的身份证必须一致。 2、面试。根据笔试成绩按从高到低的顺序,按1:3的比例确定参加面试的人员名单。面试内容为主要是考核考生的组织策划、应急处理问题、语言表达、综合分析等方面的能力。面试总分100分。面试时间及地点另行通知。 3、技能测试。限报考市农产品质量检验检测中心和市土壤肥料工作站人员参加,内容主要是实验室操作技能测试。技能测试总分100分。技能测试具体时间及地点另行通知。 4、成绩合成。笔试成绩、面试成绩及技能操作成绩均按满分100分先行计分(均保留小数点后两位数)。报考市粮油作物工作站、市种子管理站、市植保植检站岗位的,按笔试成绩占60%,面试成绩占40%的比例汇总计算综合成绩;报考市农产品质量检验检测中心和市土壤肥料工作站岗位的,按笔试成绩占50%、面试成绩占30%、操作技能成绩占20%的比例汇总计算综合成绩。 综合考核结束后,根据综合总成绩从高到低的顺序,按招聘计划等额确定进入体检人选。体检标准参照考录公务员体检标准进行。如体检不合格的,按综合总成绩从高分到低分的排名依次递补,递补次数不超过2次。 (六)考察 体检合格后,由市农业局组织对考生进行考察。考察重点主要是到考生的毕业学校或原聘用单位核实学历,了解其政治思想、德才表现、工作能力等。 (七)讨论决定 考察工作结束后,由局招聘工作领导小组集体研究,按照考试、考核、体检结果择优提出拟聘人员名单报市人社局备案。 (八)公示和聘用
二O一四年一月二十二日
|
湖南省怀化市农业局公开招聘6名事业单位工作人员方案
发布时间:2014-07-21 16:38:15信息来源:【点击:次】
- 相关阅读
- 常德市统计局关于公开遴选公务员的公告
- 常德市城市管理和行政执法局关于公开遴选公务员的公告
- 中共怀化市委统战部关于公开遴选工作人员的公告
- 怀化市司法局关于公开遴选机关工作人员拟遴选对象公示
- 怀化市人民政府办公室公开招聘怀化市住房公积金管理中心
- 怀化市财政局关于招聘财政投资评审人员的公告
- 怀化市人民政府办公室关于延长公开遴选工作人员报名时间
- 2017年武陵区电子政务管理办公室公开招聘临聘人员综合成
- 2017年珠晖区公开选聘(选调)和招聘事业单位工作人员考
- 宁乡县卫计系统2017年公开招聘专业技术人员(第三批)公告
- 鼎城区卫计局下属事业单位公开招聘工作人员招聘简章
- 鼎城区卫计局下属事业单位公开招聘工作人员笔试成绩及面