一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优。
二、招聘对象所具备的基本条件
㈠拥护中国共产党的领导，热爱社会主义制度，遵纪守法，专业能力强，有较强的事业心和责任感。
㈡1977年7月1日后出生，中级以上职称，全日制硕士研究生以上学历。
㈢工程力学或岩土工程专业。
招聘信息在隆回县政府网站、隆回县人力资源和社会保障局网站等网站上发布。
三、招聘程序
招聘工作按照报名、资格初审、面试、考核、体检、公示、审批聘用等程序进行。
（一）报名及资格初审
1．报名时间：2017年10月18日至2017年10月20日，每天上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。
2．报名地点：隆回县人力资源和社会保障局事业单位管理股。
3．报名要求：采取现场报名方式，不接受网络报名，报名者须提供本人有效身份证、毕业证、职称原件及复印件，本人近期同底1寸正面免冠半身彩色照片3张。报名者自行在网站下载《邵阳市公开招聘事业单位工作人员报名登记表》填写。
报名者必须自愿遵守《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》要求，并在报名时作承诺签字。个人所提供的相关证件必须真实有效，凡发现弄虚作假一经查实者，即取消报考和聘用资格，本人承担由此造成的一切后果，且三年内不得报名参加本县事业单位公开招聘考试。
招聘计划数与报考人数的开考比例不得低于1:3。通过资格初审的报名者于2017年10月25日上午8:00至12:00，持身份证到县人力资源和社会保障局事业单位管理股领取准考证。考试地点详见准考证。
（二）考试与考核
考试只考面试。采取实际操作和回答问题的方法，如实际参加面试人员数与招聘职位计划数为1:1比例，则面试成绩须达到60分以上方为合格，面试时间定于2017年10月26日。按面试成绩从高到低确定考核对象，考核由县人力资源和社会保障局、县城市建设管理办公室组织实施。参照《国家公务员政审标准》，按照德才兼备的标准，根据拟聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现、是否违反计划生育等情况，并写出考察意见。考核不合格的不予聘用。
（三）体检
体检对象按面试成绩和考核合格人员等额确定。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉相关规定的通知》(人社部〔2016〕140号)组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。
（四）公示
考察体检合格的拟聘用人员将在隆回县人力资源和社会保障局和隆回县政府政府网进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（五）聘用
公示无异议的人员，报市人力资源和社会保障局审核备案后，由县人力资源和社会保障局下文确认，按有关规定办理入编和聘用手续，聘用人员试用期为一年，一经聘用五年内不得调离。
四、组织领导与纪律要求
此次招聘工作在县事业单位公开招聘工作领导小组领导下，严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，提高工作的透明度。自觉接受纪检、监察机关及社会各界的监督，邀请人大代表、政协委员全程参与，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公正公平。
监督举报电话
县人力资源和社会保障局纪委监察室 0739-8169958
隆回县人力资源和社会保障局
隆回县城市建设投资管理办公室
2017年9月29日
