公开、平等、竞争、择优。
二、报考资格条件
（一）拥护中国共产党的领导；遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德；具备符合招考职位要求的文化程度和工作能力；具备招考职位所要求的其他条件。
（二）有以下情况不得报名：涉嫌违纪违法尚未作出结论的；曾被开除公职的；受党纪、政纪处分尚未解除处分的；现役军人；法律、法规规定的其他情形。
三、招聘岗位、人数及条件
详见《浏阳市城乡客运管理局招聘计划表》（附件）
四、招聘程序
发布公告—报名（含资格初审）—笔试—面试—体检—考察（含资格复审）—确定拟录取人员名单—公示—录用。
五、报名和资格初审
1.本次考试采取现场报名形式。
2.报考人员准备2张一寸正面免冠电子彩色相片（红底），携带有效身份证、学历证书、报考岗位所需的资格证书材料的原件及复印件，前往报名现场填写考试报名表。
3.报名时间：2017年10月25日-10月31日（周六、周日除外）。
报名地点：金沙北路371号浏阳市城乡客运管理局203办公室
联系人：袁巧玲
联系电话：83613709
4.报名时，报考人员填写的信息必须完整、合法、真实、准确，发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
5.开考比例：报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1方可开考，达不到此比例则缩减该岗位招聘计划数。
六、笔试、面试及总成绩核算
笔试以准考证上的时间、地点为准（在报名时发放准考证或另行通知）。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证。本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
面试对象以岗位招聘数为基数，按1:3的比例，依笔试成绩从高分到低分确定，结构化面试，总分为100分。
考生总成绩按笔试成绩占50%和面试成绩占50%合成（总成绩保留小数点后两位）。
七、体检
1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
2.体检由浏阳市城乡客运管理局组织实施，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
八、考察
1.体检结束后，由浏阳市城乡客运管理局对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行全面的考察。
2.当考察出现不合格或弃权，则从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补，经体检合格后进行考察。
九、聘用和合同签订
1.考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。
2.公示7日，无异议后发出聘用通知，实行合同制管理，
与劳务派遣公司每年签订聘用合同，试用期3个月。
3.按劳动法规定，为聘用人员缴纳五险一金，执法协管员工资不低于3.5万元/年（含五险一金）、业务科室工作人员工资不低于4万元/年（含五险一金）。
十、其他
1.此次考试免收报名费用。
2.监督电话：0731-83627293（市纪委驻交通运输局纪检组）
2017年10月24日