一、 原则和要求
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，采取考试与考察相结合的方式。
二、范围和数量
在全市市直机关事业单位在编在岗工作人员中选调3名，具体职位如下：
|
公开选调 单位 |
职位 |
选调人数 |
公开选调 范围 |
职位资格 |
||||
|
专业要求 |
学历要求 |
性别要求 |
年龄 要求 |
其他要求 |
||||
|
市国资委下属国有及国有企业监事会管理中心 |
监事 |
3 |
全市市直机关事业单位 |
会计、审计、工程造价等等相关专业 |
本科及以上 |
不限 |
40岁下（1977年12月15日后） |
具有注册会计师、注册审计师、建造评估工程造价师等资质的可不限专业，年龄可放宽至45岁 |
三、选调条件
（一）政治素质高，事业心强，清正廉洁，具有较强的业务工作能力；
（二）具体报名职位要求请详见职位表；
（三）有3年以上工作经历；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）法律、法规规定的其他条件。
受处分期间或未满影响期的，正在接受审计、纪律审查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的，选用后即构成回避关系的，法律、法规和政策规定不得调动的其他情形的人员不得报考。
四、选调的程序和方法
选调工作按照报名与资格审查、笔试、面试、考察、公示等程序进行。
（一）报名与资格审查
1.报名。报名采取现场报名的方式进行，现场报名时，报考人员须提交《岳阳市国有及国有控股企业监事会管理中心选调工作人员报名表》1份（附后），持本人有效身份证、毕业证、资格证书原件及复印件各1份，近期同底板二寸免冠照片4张。
报名时间：2017年12月15日—19日（周六、周日休息）。
报名地点：岳阳市国资委人事科（市经开区八字门路市总工会办公楼4楼406房间，联系电话：8710869）。
2.资格审查。资格审查工作贯穿于选调工作的全过程。报名与整个选调过程中使用的身份证及相关信息必须一致，提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与要求的资格条件不符及提供虚假材料的，即取消其选调资格。
（二）组织考试
考试分笔试、面试两部分，满分均为100分。计算成绩时，保留小数点后两位。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。报名人数与岗位选调人数原则上不低于3：1。达不到规定比例的，经选调领导小组研究并报市人社局同意后，可适当进行调整。
1、笔试。采用闭卷方式，主要测试报考者有关企业监管基础知识、业务理论水平、分析和解决实际问题能力等综合素质。笔试时间、地点以准考证为准。报考者持本人有效身份证、准考证参加笔试。
2、面试。采用结构化面试的形式，根据笔试成绩，按选调人数1：2的比例从高分到低分确定进入面试人员，面试主要测试应试者综合分析、逻辑思维、应变控制等能力。面试的具体时间、地点，另行通知。
（三）考察和体检
1．考察。根据总成绩从高分到低分按选调名额等额确定考察和体检对象，考察采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，全面考察德、能、勤、绩、廉情况。考察过程中发现考察对象不符合岗位要求的，取消选调资格。体检在三甲医院进行。
2．体检。根据考察情况按公开选调名额1:1的比例确定体检对象，并统一组织进行体检。
（四）公示
拟选调人员在岳阳市国资委网公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，按程序办理选调手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。凡因考生被取消资格、自动放弃、单位不同意调出的，所产生的职位空缺，按程序依次递补。
五、纪律要求
本次选调工作由岳阳市国资委负责解释。选调考试中笔试、面试的进展情况、成绩和结果在市国资委网站进行发布。选调考试过程中如有违纪违规行为，将依照有关规定追究相关人员责任。考生如有弄虚作假、舞弊的行为，则取消考生的选调资格。
2017年12月6日