一、招聘计划
根据编制和岗位空缺情况，县国土资源局属事业单位面向社会招聘工作人员2名。具体的招聘计划、招聘岗位、报考职位要求等详见招聘计划与职位表。报考岗位要求中“以上”、“以下”均包括本层次要求。本次公开招聘相关事宜可以通过慈利县人力资源和社会保障网（http://rsj.zjjci.gov.cn/）和慈利公众信息网（http://www.zjjcl.gov.cn/）查询。
招聘计划与职位表
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招 聘 单 位 |
招 聘 岗 位 |
招聘计划 |
报考职位要求 |
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岗位类别 |
岗位名称 |
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慈利县国土 资源信息中心 |
管理岗位 |
国土管理 |
1 |
本科以上学历，30周岁以下，土地资源管理、工程规划类专业，面向慈利县。 |
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慈利县土 地储备中心 |
管理岗位 |
财务管理 |
1 |
本科以上学历，30周岁以下，财会专业，面向慈利县。 |
二、招聘人员具备的基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的品行和职业道德;
3、年龄18周岁以上，30周岁以下（1982年9月18日至1995年9月18日期间出生）
4、具备岗位所需的专业或技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、岗位所需要的其他条件。
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。
三、报名办法
1、报名方式：现场报名
现场报名流程：报考人员到国土资源局人事股领取报名表→交送相关材料、缴纳报名考务费用（200元）→报名结束。
2、报名时间：2013年9月16日8：00-2013年9月18日18：00（工作时间）。
3、报名地点：国土资源局人事股。
4、报名时报考人员需提交本人身份证、学历与学位证书、资格证及其他须提供的相关证件的原件及复印件1份，一寸同底近期相片2张。报考人员所提供的证书、资料等必须真实有效，报名与考试、体检时所需用的身份证必须前后一致，否则，不能参加考试和体检。
四、考试
1、笔试：
招聘岗位计划录用人数与报名人数比例达到1：3方可开考。笔试内容：公共基础知识30%、专业知识70%。
考试时间：2013年9月25日上午9：00至11：00。
考试地点：国土资源局二楼会议室。
2、面试：
根据笔试成绩由高分到低分按计划聘用人数与参加面试人数1:3的比例确定参加面试的人选，如最后有多名相同成绩者则一并进入面试。面试采用结构化面试的方式进行。主要测评应考人员从事国土资源工作应具备的基本素质和能力，面试分值100分。具体时间、地点另行通知。
3、成绩合成：笔试100分，面试100分。考试综合成绩按以下方式计算（保留小数点后两位数）：
考试综合成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
五、体检与考核
面试工作结束后，根据考试综合成绩从高分到低分（综合成绩相同的，按笔试成绩排名）按招聘计划等额确定进入体检和考核的人选。
体检：由县国土资源局组织。体检在县级以上医院进行，参照省人事厅、省卫生厅《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（湘人发［2005］31号）和省人事厅、省卫生厅《转发人事部办公厅卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（湘人发［2007］202号）执行。
对体检结论有异议者，可在知道体检结论起3个工作日内向国土资源局书面提出复检要求，复检只针对有异议的项目进行复检，且只能复检一次，体检结果以复检结论为准。
考核：主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度及学习等方面的情况。考核不合格的不予聘用。
因体检、考察不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额，按总成绩从高分到低分依次递补，递补不得超过两次。
六、公示与聘用及聘后管理
根据考试、考核结果，择优提出拟聘人员名单，报县人社局审查。审查合格的拟聘用人员，由县人社局组织公示，公示期为七个工作日，公示无异议的拟聘人员，按程序办理聘用相关手续。
新聘人员按事业单位人事管理相关要求，签订聘用合同并按规定约定试用期。试用期满考核合格的，按岗位设置管理相关要求，聘用在相应岗位。考核不合格的，取消聘用。
七、本次招聘政策由县人社局和国土资源局负责解释。
咨询电话：0744-3368598（县人社局人事教育管理股）
0744-3234919（县国土资源局人事股）
2013年9月6日