一、招聘职位及名额
“12358”价格举报中心举报投诉电话接听值班员1名。
二、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优选拔所需人才的原则。
三、招聘条件
1、公开招聘1名全日制大专以上文凭女性工作人员。
2、适应岗位要求的身体条件；
3、岗位所需的专业和技能条件；
4、年龄在20周岁以上（1993年12月31日前出生），30周岁以下（1983年1月1日后出生），身高1.60M以上（含1.6M）。
5、普通话标准，熟悉电脑基本操作程序。
6、报考者提供的报名材料必须真实、准确，并具备报考职位所需的其它资格条件。
7、有下列情况的人员不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，法律规定不得录用的其他情形。
四、招聘程序
1：报名方式：现场报名。请携带毕业证、身份证原件及简历（简历含个人信息如身份证号码、性别、身高、出生年月、学历学位、所学专业、有何特长、学习经历、工作经历、联系方式等）
2：报名地址：长沙市岳麓区市政府二办公楼6楼0630、0641房
3：报名时间：2013年5月28日上午8：00-12:00
咨询电话：88666378、88666398
4：考试分为面试和现场操作，面试时间另行通知。面试结束后，根据面试成绩按从高到低的顺序，按招聘计划1：8的比例参加现场操作。现场操作结束后，按面试成绩占60%、现场操作成绩占40%的比例合成考试综合总成绩，考试综合总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分排名。根据综合成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比率确定体检人员名单，体检不合格的，依据综合成绩由高到低依次递补。
5：体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人员，并进行七天时间的公示。
五、工资待遇
参照《中共长沙市委办公厅 长沙市人民政府办公厅关于印发<长沙市市直机关事业单位聘用临时工作人员暂行管理办法>的通知》[长办发﹝2010﹞30号]文件第四章临时工作人员的劳动报酬及社会保障执行。
六、聘用和培训
公示后符合聘用条件的，按照规定报市人事局办理报批手续。在职人员与原工作单位有聘（录）用合同或工作关系的，须与原单位解除或终止人事（劳动）关系。经市人事局批准聘用的，由用人单位按有关规定办理用人手续，并按规定进行管理和前期培训一周。聘用人员试用期一个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，试用期内用人单位认为不合格者，有权根据有关规定取消聘用资格。
长沙市物价局
二〇一三年五月二十三日