一、招聘原则
坚持公开平等、双向选择、择优录取的原则。
二、招聘人数
全额拨款事业编制管理岗位2名。
三、报考条件
（一）遵守宪法和法律；
（二）岗位一要求为全日制哲学、中文或法律相关专业应届毕业硕士学历，岗位二要求为全日制法律、中文专业本科以上学历；
（三）1987年1月1日以后出生，身体健康。
四、招聘方案公告方式
此方案在株洲人力资源和社会保障网网站上公告。
五、报考须知
（一）报名方式、时间、地点
报名方式：不接受网络报名，采取现场个人报名方式。
报名时间：2013年5月29日至6月1日
上午8:00-12:00，下午14:30-17:30（工作日)
报名地点：株洲市信访局（天台路61号）
联系电话：0731—28680793
（一）遵守宪法和法律；
（二）岗位一要求为全日制哲学、中文或法律相关专业应届毕业硕士学历，岗位二要求为全日制法律、中文专业本科以上学历；
（三）1987年1月1日以后出生，身体健康。
四、招聘方案公告方式
此方案在株洲人力资源和社会保障网网站上公告。
五、报考须知
（一）报名方式、时间、地点
报名方式：不接受网络报名，采取现场个人报名方式。
报名时间：2013年5月29日至6月1日
上午8:00-12:00，下午14:30-17:30（工作日)
报名地点：株洲市信访局（天台路61号）
联系电话：0731—28680793
联系人： 罗 勇 贺胜蓝
（二）符合报考条件的报名者须提供：①本人近期一寸免冠正面彩照3张；②身份证、毕业证、学位证原件和复印件，有关荣誉证书和获奖资料，并填报《株洲市事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件）。
（三）资格审查
株洲市信访局对应聘者报名条件进行审查，对其所提交的原始证件进行审验。报考人数与岗位招聘人数的比例不得小于3:1，未达到报考比例原则上不开考，但经请示市人社局同意后可适当降低开考比例。
六、考试程序
此次公开招聘采取笔试、面试、考察和体检相结合的方式，由株洲市信访局组织实施。笔试、面试均采用百分制。
（一）笔试：内容主要为公共基础知识，写作、法律及信访业务有关知识。笔试成绩占总成绩的60%。
（二）符合报考条件的报名者须提供：①本人近期一寸免冠正面彩照3张；②身份证、毕业证、学位证原件和复印件，有关荣誉证书和获奖资料，并填报《株洲市事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件）。
（三）资格审查
株洲市信访局对应聘者报名条件进行审查，对其所提交的原始证件进行审验。报考人数与岗位招聘人数的比例不得小于3:1，未达到报考比例原则上不开考，但经请示市人社局同意后可适当降低开考比例。
六、考试程序
此次公开招聘采取笔试、面试、考察和体检相结合的方式，由株洲市信访局组织实施。笔试、面试均采用百分制。
（一）笔试：内容主要为公共基础知识，写作、法律及信访业务有关知识。笔试成绩占总成绩的60%。
（二）面试：根据笔试成绩，专业测试成绩，从高到低，按招聘岗位拟录取人数1：3的比例确定进入面试人选。采取结构化面试方式，主要测试应试者的综合素质和专业能力。面试成绩占总成绩的40%。
（三）考察：对面试入围对象的政治表现，遵纪守法等方面进行考察。
（四）体检：考察结束后，按报考岗位拟招聘人数1：1的比例，根据总成绩从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，按笔试成绩高的确定。体检不合格的，按总成绩依次递补。
（五）根据考试和体检结果，确定拟聘用人员，经市人社局进行资格复审后，将拟聘用人员在规定网站上进行公示（公示时间为7天）。
（七）公示期满无异议后试用3个月，试用期满合格者按相关程序办理录聘手续。拟录聘人员无正当理由逾期15天未报到，作自动弃权处理。
市作风办、市人社局、市信访局对招聘工作进行全程监督，监督电话：
（三）考察：对面试入围对象的政治表现，遵纪守法等方面进行考察。
（四）体检：考察结束后，按报考岗位拟招聘人数1：1的比例，根据总成绩从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，按笔试成绩高的确定。体检不合格的，按总成绩依次递补。
（五）根据考试和体检结果，确定拟聘用人员，经市人社局进行资格复审后，将拟聘用人员在规定网站上进行公示（公示时间为7天）。
（七）公示期满无异议后试用3个月，试用期满合格者按相关程序办理录聘手续。拟录聘人员无正当理由逾期15天未报到，作自动弃权处理。
市作风办、市人社局、市信访局对招聘工作进行全程监督，监督电话：
市作风办：0731—28680178
市人社局： 0731—28681083
市信访局纪检监察室 ：0731—28680783
此方案由市信访局负责解释。
市人社局： 0731—28681083
市信访局纪检监察室 ：0731—28680783
此方案由市信访局负责解释。