一、岗位及人数
招聘15名全额事业编制工作人员，其中城乡建设局的征收办2名，城市建设监察大队3名，工务局基建中心2名，政府投资审计中心2名，疾控中心3名，妇幼保健所3名。
二、招聘范围
面向具有普通高等院校正规全日制大专及以上学历的人员。
三、招聘基本条件
1、具有良好的政治素质和道德品质；
2、具有开拓进取精神和创新意识；
3、具有较好的组织协调能力；
4、历年考核结果均为称职以上；
5、具备岗位所需的专业或技能条件；
6、身体健康，能够胜任事业单位工作；
7、具备岗位所需的其他条件。
四、招聘岗位数量及资格条件
| 报考单位 |
报考
职位
|
招考人数 | 年龄 | 最低学历、学位要求 |
相关
专业
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专业工作经历年限 | 其他要求 |
| 区城乡建设局二级机构 | 土建工程管理 | 1名 | 35岁以下（1978年元月1日以后出生） |
普通高等院校
正规全日制本科
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建筑工程土木工程 | 5 | 1、具有土建类中级及以上职称，国家一级注册建造师或国家注册监理工程师；2、具有5年以上房建项目管理经验；3、具备国家注册造价师者同等条件下优先；4、高级职称不受学历限制。 |
| 市政工程管理 | 1名 | 普通高等院校 正规全日制本科 | 3 | 1、具有土建类中级及以上职称； 2、具有3年以上房建项目管理经验；3、具备国家注册造价师者同等条件下优先；4、高级职称不受学历限制。 | |||
| 规划工程管理 | 1名 | 普通高等院校 正规全日制本科 | 城市规划 | 1、具有相关专业中级及以上职称；2、具有3年以上规划工作经验；3、具备国家注册规划师者同等条件下优先；4、高级职称不受学历限制。 | |||
| 法律咨询 | 1名 |
普通高等院校
正规全日制本科
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法学 | 1 | 1、通过国家司法考试，取得A类法律职业资格证书；2、能够独立起草并负责各类文件及法律文件的把关。 | ||
| 征收项目管理 | 1名 |
普通高等院校
正规全日制本科
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房地产相关专业 | 3 |
具有房屋征收和拆迁项目管理相关工作经验。
|
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| 区工务局 二级机构 | 财务管理 | 1名 |
普通高等院校
正规全日制本科
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会计以及财务相关专业 | 2 | 1、具有企业会计或项目投融资、策划工作经历；2、具有会计从业资格证。 | |
| 工程管理 | 1名 |
普通高等院校
正规全日制本科
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土建类、路桥类、城市规划专业 | 2 | 1、具有项目建设和工程预结算相关工作经历；2、具有建筑行业相关资质证。 | ||
| 政府投资审计中心 | 工程管理 | 1名 |
普通高等院校
正规全日制本科
|
建筑工程土木工程 | 2 | 具有造价工程师证。 | |
| 审计 | 1名 |
普通高等院校
正规全日制本科
|
会计以及财务相关专业 | 2 | 具有会计从业资格证。 | ||
| 疾病控制预防中心 | 应急公卫 | 1名 | 本科 | 预防医学 | 1、有相关专业中级职称者同等条件下优先。 | ||
| 检验 | 1名 | 分析化学 | |||||
| 临床医学 | 1名 | 临床医学 | |||||
| 妇幼保健所 | 临床医学 | 1名 |
普通高等院校
正规全日制大专
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临床医学 | 要求具有执业医师证。 | ||
| 影 像 | 1名 | 影像专业 | 要求具有执业医师证，限女性。 | ||||
| 临床检验 | 1名 | 40岁以下（1973年元月1日以后出生） | 临床检验 | 要求持有相关专业中级职称证书。 |
五、招聘步骤
1、报名。报考者通过登陆“长沙人才网”（www.cshr.com.cn）按要求进行网上报名（不接受实地现场报名），每人限报一个岗位，报名时间为3月1日（周五）17：00至3月10日（周日）17：00。请报考者网上报名时上传本人照片、身份证、毕业证、学位证、岗位要求的相关工作经历证明等材料原件的扫描件，报名系统关闭后，通过网络资格初审的报考者，于3月15日的上午8：30-12：00，下午2：30-5：30携带网上报名上传资料的原件和一张一寸近期免冠照片经资格复审合格后到开福区政府大楼415办公室领取准考证。每个岗位招考计划与资格审核通过人数的比例不得小于1：5（含1：5），达不到比例的不开考或相应调整招考计划数。
2、考试。
（1）考试时间和地点：笔试定于3月16日（周六）上午8：00；面试定于3月23日（周六）上午8：00。具体面试地点将另行通知考生本人。
（2）考试内容：笔试采取闭卷方式，总分100分。考试内容为专业基础知识和实务。笔试成绩从高分到低分排序，按拟招聘人数与面试人数1:3的比例确定入围面试对象，如入围面试对象最后一名有笔试成绩相同者，则一同进入面试。面试总分100分，结合考生实际及岗位工作特点进行，侧重考察考生的应变、语言表达、组织协调和解决实际问题的能力。笔试和面试成绩按6：4的比例折算合成综合成绩。
考试试题的命制、阅卷和统分等工作均委托专业考试机构进行。
3、体检。体检对象按与岗位选调、招聘计划数1:1的比例根据综合成绩从高分到低分确定，综合成绩相同者，取笔试成绩较高者进入体检。体检参照录用公务员的体检标准和办法执行，具体时间、地点另行通知。若出现体检不合格或体检合格者放弃，则按综合成绩由高到低的顺序确定递补人员。
4、考察。体检合格者为考察对象，考察由主管部门及用人单位组织，主要是考察其政治思想、道德品质、工作能力、拟任岗位资格等内容。如出现考察不合格或考察合格者放弃，按综合成绩由高到低经体检合格后确定递补人员。
5、正式聘用。考察合格者确定为拟聘用人员，公示无异议后由区人社部门办理相关手续。
六、待遇及管理
招聘人员享受事业单位工作人员同等待遇，认定原有工龄，工资由区人社部门按国家有关规定核定，纳入全额拨款事业编制，实行聘用合同制管理。
七、联系方式
招聘人员享受事业单位工作人员同等待遇，认定原有工龄，工资由区人社部门按国家有关规定核定，纳入全额拨款事业编制，实行聘用合同制管理。
七、联系方式
咨询电话：0731-84558095、84558350
中共长沙市开福区委组织部
长沙市开福区人力资源和社会保障局
2013年2月7日