一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优。
二、基本条件
㈠拥护中国共产党的领导，热爱社会主义制度；
㈡专业能力强，有较强的事业心和责任感；
㈢遵纪守法，品行端正，具备履行岗位职责的身体条件；
㈣具备招聘职位所需的具体专业和资格条件。
三、岗位计划与职位要求
招聘计划5名，招聘计划与职位要求，见附件《隆回县公开招聘县财政事务中心专业技术人员计划与职位表》。
招聘信息在隆回县政府门户网站发布。
四、招聘程序
招聘工作按照报名与资格初审、笔试、面试、体检、考核、公示、审批聘用等程序进行。
（一）报名及资格初审
1．报名时间：2019年12月25日至2019年12月27日，每天上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。
2．报名地点：隆回县财政局人事教育股。
3．报名要求：采取现场报名方式，不接受网络报名。每人限报一个职位，报名者须提供本人有效身份证、毕业证原件及复印件、本人近期同底1寸正面免冠半身彩色照片3张，在编在岗人员还需出具单位同意报考的证明。报名者自行在网站下载《隆回县事业单位公开招聘考试报名登记表》填写。
报名者必须自愿遵守《湖南省事业单位公开招聘工作人员办法》要求，并在报名时作承诺签字。个人所提供的相关证件必须真实有效，凡发现弄虚作假一经查实者，即取消报考和聘用资格，本人承担由此造成的一切后果，且三年内不得报名参加本县事业单位公开招聘考试。
有效报名人数与招聘人数的比例原则上不得低于3:1。对于紧缺专业确实难以形成竞争的职位，根据报名情况，经隆回县事业单位公开招聘工作领导小组研究，适当降低开考比例，公示后实施。降低开考比例的岗位及实际参考人数未达到开考比例的岗位，笔试成绩须达到60分及以上方可进入面试。
通过资格初审的报名者于2020年1月4日上午8:00至12:00，持身份证原件到隆回县财政局人事教育股领取准考证，逾期不领者，视同放弃考试资格。考试地点详见准考证。
（二）考试
采取笔试和面试相结合的方法，均采取百分制，成绩均四舍五入保留两位小数点。
1．笔试：笔试内容主要为相关岗位的专业理论基础知识，考试时间定于2020年1月5日上午9:00—11:00，笔试成绩占综合成绩的60%。
2．面试：面试采取结构化面试操作方式，占综合成绩的40%。面试人数按1:2比例确定，最后一名面试入围人员笔试成绩相同者一并进入面试。实际参加面试人员数与招聘职位计划数为1:1比例的，则面试成绩须达到60分以上方为合格。
入围面试人员名单、面试时间和地点将在隆回县政府门户网站公布。
（三）体检
体检对象按综合成绩从高分到低分等额确定，综合成绩相同的按专业科目笔试成绩从高分到低分排列名次。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。
（四）考察
由县人力资源和社会保障局、县财政局会同相关部门对体检合格人员进行考察。考察参照国家公务员局关于做好《公务员录用考察的通知》，按照德才兼备的标准，根据拟聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并写出考察意见。考察不合格的不予聘用。
（五）公示与聘用
经体检、考察合格的拟聘用人员将在隆回县政府门户网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，报市人力资源和社会保障局备案后办理相关手续。办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。所有拟聘人员聘用前本人须做出书面承诺:保证在所聘单位最低服务期限满5年，否则不得流动，并自愿承担违约责任。该承诺书装入本人档案。
（六）考察后招聘计划中拟聘用人员出现空缺，依次递补一次。
五、组织领导与纪律要求
此次招聘工作在县事业单位公开招聘工作领导小组领导下，严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》的规定，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，提高工作的透明度。自觉接受纪检、监察机关及社会各界的监督，邀请人大代表、政协委员全程参与，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公正公平。