集团下设湖南铁路建设投资有限公司、湖南轨道置业投资有限公司、湖南轨道产业投资有限公司、湖南磁浮技术研究中心有限公司、湖南长韶娄高速公路有限公司、湖南轨道商贸物流有限公司、湖南省公路建设投资有限公司7个全资二级公司，控股湖南磁浮集团股份有限公司、湖南韶峰高速石化有限公司、湖南财鼎投资有限公司、湖南金隅阳光投资有限公司4个公司，参股湖南机场股份有限公司、长沙磁浮快线，参股武广、沪昆等10余个湖南境内国家铁路项目。
根据工作需要，现面向社会招聘一批专业人才。公告如下：
一、招聘岗位及要求
| 序号 | 需求单位 | 岗位 | 人数 | 工作地点 | 备注 |
| 1 |
湖南轨道交通控股集团有限公司 |
投资发展部高级投资经理 |
1 | 长沙 | |
| 2 |
投资发展部投资经理 |
1 | 长沙 | ||
| 3 |
湖南轨道产业投资有限公司下属水务项目公司 |
总经理 |
2 | 安乡县、邵阳县 | |
| 4 |
湖南磁浮技术研究中心有限公司 |
车辆技术部电气硬件系统设计岗 |
1 | 长沙 | |
| 5 |
车辆技术部电气软件系统设计岗 |
1 | 长沙 | ||
| 6 |
文字综合岗 |
1 | 长沙 | ||
| 7 |
湖南金隅阳光投资有限公司 |
工程技术部土建工程师 |
1 | 长沙 | |
| 8 |
工程技术部结构工程师 |
1 | 长沙 | ||
| 9 |
工程技术部机电工程师 |
1 | 长沙 | ||
| 10 |
综合部党群纪检岗 |
1 | 长沙 | ||
| 合计 | 11 | ||||
（一）基本要求
1.遵守国家法律、法规，诚实守信、有良好的职业信誉。
2.有较好的团队精神，团结协作意识强。
3.符合报考岗位所需的资格条件。
4.有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质。
5.以下人员不得被招聘：
（1）因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的。
（2）在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故，或造成重大经济损失的。
（3）受党纪政纪处分或正在受纪检监察部门立案调查、司法机关立案侦查的。
（4）法律法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。
（二）招聘岗位具体要求见附件《湖南轨道交通控股集团有限公司公开招聘岗位信息表》。
通过资格审查的人员，以电话或短信通知参加初试，未通过资格审查的，将不另行通知。
实际参加初试人数与招聘岗位人数低于3:1的，取消该岗位招聘计划。
综合测试采取初试、复试相结合的方式。初试、复试成绩在湖南轨道交通控股集团有限公司官网公布。
（1）高级投资经理、投资经理、电气硬件系统设计岗、电气软件系统设计岗、文字综合岗及党群纪检岗，初试形式为笔试。
（2）水务项目公司总经理、土建工程师、结构工程师及机电工程师，初试形式为半结构化面试，面试合格分数线为70分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
2.复试
（1）根据初试成绩，从高分到低分确定进入复试人选，原则上复试人选与招聘岗位人数的比例为5:1。招聘岗位参加初试人数未达到5人的（水务项目公司总经理岗位未达到10人的），按复试人选与招聘岗位人数不低于3:1的比例确定进入复试人选。
（2）复试形式为半结构化面试，面试合格分数线为70分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
3.综合测试成绩
（1）高级投资经理、投资经理、电气硬件系统设计岗、电气软件系统设计岗、文字综合岗及党群纪检岗综合测试成绩=初试成绩（40%）+复试成绩（60%）。
（2）水务项目公司总经理、土建工程师、结构工程师及机电工程师综合测试成绩=复试成绩。
（四）体检和考察
根据综合测试成绩从高到低，按体检和考察人选与招聘岗位人数1:1的比例确定进入体检和考察的人选。
1.指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用通用标准。
2.对体检合格者进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、工作实绩、廉政等情况。
3.有体检不合格或考察不适合应聘岗位或放弃体检考察等情形的，视复试等情况按综合测试成绩排名依次递补（递补不超过两次）。
湖南轨道交通控股集团有限公司研究确定拟聘用人选。
（六）公示
公示时间不少于5个工作日。
（七）依法聘用
按程序办理聘用手续，试用期满经考核合格，办理正式聘用手续。
三、应聘须知
（一）资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实、准确性负责，凡不符合招聘条件弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格，应聘人员个人资料仅应用于此次招聘，不公开、不退还。
（二）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对公司通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，公司不承担责任。
（三）应聘人员须服从招聘单位对其工作单位和岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。
（四）年龄计算截止日期为2020年1月31日。
（五）咨询电话：0731-83397691冯女士，0731-84263725代先生（咨询时间：上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）。
（六）监督电话：0731-84263739 肖女士。
（七）本招聘公告未尽事宜由湖南轨道交通控股集团有限公司人力资源部负责解释。
2.有较好的团队精神，团结协作意识强。
3.符合报考岗位所需的资格条件。
4.有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质。
5.以下人员不得被招聘：
（1）因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的。
（2）在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故，或造成重大经济损失的。
（3）受党纪政纪处分或正在受纪检监察部门立案调查、司法机关立案侦查的。
（4）法律法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。
（二）招聘岗位具体要求见附件《湖南轨道交通控股集团有限公司公开招聘岗位信息表》。
二、招聘程序
（一）个人报名
1.报名时间：2020年1月2日至17日17:00。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式，有意向应聘的人员请登录前程无忧长株潭频道（https://www.51job.com/changsha/）、湖南轨道交通控股集团有限公司官网（www.hngdkg.com），查阅招聘信息，进行网上报名。
3.报名要求：下载并填写湖南轨道交通控股集团有限公司公开招聘报名表（附件2），将报名表以“姓名—应聘岗位—应聘单位”格式命名，并作为邮件主题，发送到邮箱hngdzhaopin@163.com，一人仅限应聘一个岗位。
4.报名材料： 请应聘人员将学历学位证书、身份证、职称或职业资格证书等材料的扫描件或照片，附在报名表后一起发送至报名电子邮箱。
通过资格审查的人员，以电话或短信通知参加初试，未通过资格审查的，将不另行通知。
实际参加初试人数与招聘岗位人数低于3:1的，取消该岗位招聘计划。
（三）综合测试
综合测试采取初试、复试相结合的方式。初试、复试成绩在湖南轨道交通控股集团有限公司官网公布。
1.初试
（1）高级投资经理、投资经理、电气硬件系统设计岗、电气软件系统设计岗、文字综合岗及党群纪检岗，初试形式为笔试。
（2）水务项目公司总经理、土建工程师、结构工程师及机电工程师，初试形式为半结构化面试，面试合格分数线为70分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
2.复试
（1）根据初试成绩，从高分到低分确定进入复试人选，原则上复试人选与招聘岗位人数的比例为5:1。招聘岗位参加初试人数未达到5人的（水务项目公司总经理岗位未达到10人的），按复试人选与招聘岗位人数不低于3:1的比例确定进入复试人选。
（2）复试形式为半结构化面试，面试合格分数线为70分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
3.综合测试成绩
（1）高级投资经理、投资经理、电气硬件系统设计岗、电气软件系统设计岗、文字综合岗及党群纪检岗综合测试成绩=初试成绩（40%）+复试成绩（60%）。
（2）水务项目公司总经理、土建工程师、结构工程师及机电工程师综合测试成绩=复试成绩。
（四）体检和考察
根据综合测试成绩从高到低，按体检和考察人选与招聘岗位人数1:1的比例确定进入体检和考察的人选。
1.指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用通用标准。
2.对体检合格者进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、工作实绩、廉政等情况。
3.有体检不合格或考察不适合应聘岗位或放弃体检考察等情形的，视复试等情况按综合测试成绩排名依次递补（递补不超过两次）。
（五）研究决定
湖南轨道交通控股集团有限公司研究确定拟聘用人选。
（六）公示
公示时间不少于5个工作日。
（七）依法聘用
按程序办理聘用手续，试用期满经考核合格，办理正式聘用手续。
三、应聘须知
（一）资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实、准确性负责，凡不符合招聘条件弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格，应聘人员个人资料仅应用于此次招聘，不公开、不退还。
（二）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对公司通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，公司不承担责任。
（三）应聘人员须服从招聘单位对其工作单位和岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。
（四）年龄计算截止日期为2020年1月31日。
（五）咨询电话：0731-83397691冯女士，0731-84263725代先生（咨询时间：上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）。
（六）监督电话：0731-84263739 肖女士。
（七）本招聘公告未尽事宜由湖南轨道交通控股集团有限公司人力资源部负责解释。