一、招聘岗位及条件
官庄水库管理局机关招聘管理岗位2个，官庄水电站招聘工勤技能岗位2个。
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律，品行良好，具有较好的职业道德和敬业精神。
（三）身体健康，适应岗位工作要求。
（四）具备岗位所需的专业、技能条件和具体职位条件：
株洲市官庄水库管理局公开招聘专业人员职位条件
| 职位名称 | 计划招聘数 | 编制性质 | 学历要求 | 相关专业 | 年龄要求 | 岗位等级 | 其它 |
| 财会人员 | 1 | 差额拨款 | 本科 | 财会或取得会计资格证 | 35岁 以下(1977年7月1日以后出生) | 管理十级 | 必须取得会计资格证，有三年以上财会岗位工作经验，具有会计师职称者优先。 |
| 文秘人员 | 1 | 差额拨款 | 全日制本科 | 中文法律专业 | 25岁 以下(1987年7月1日以后出生) | 有两年以上工作经验者优先。 | |
| 水电站运行岗位 | 2 | 自收自支 | 大专以上学历 | 不限 | 35岁 以下(1977年7月1日以后出生) | 工勤五级 | 有电站运行岗位经验者优先；水利水电、发配电专业优先。 |
二、招聘程序
（一）发布公开招聘公告：在株洲市人力资源和社会保障网、株洲市事业单位人事管理工作网及株洲水务网发布公开招聘公告。
（二）报名时间、地点、方式及要求：
1、报名时间
2012年8月9日-8月11日，上午8：30-11：30，下午15：00-17：00。
2、报名方式及地点
报名方式：现场报名。
3、联系电话：0731-23562121 （潘佩：15873347702）。
4、报名注意事项
每位报考者仅限报考一个职位，报名时须携带本人近期一寸免冠正面彩照3张，本人身份证原件、相关学历证明、专业技术任职资格证明和工作经历证明（原件）。
5、报名后通过资格审核的人员务必保持通讯畅通，如因为无法联系导致未能参加考试的，一切后果自负。
（三）考试科目、时间和实施办法
此次公开招聘采用“笔试+面试”和“技能测试+面试”两种综合考核方式。财会及文秘职位采取“笔试+面试”方式；电站运行职位采取“技能测试+面试”方式。
1、笔试
①笔试科目考试内容为：公共基础知识、专业知识，一张试卷测试，不指定复习用书。其中：公共基础知识占30%、专业知识占70%，满分为100分，占总成绩50%。
②笔试时间另行通知。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
2、技能测试
测试内容：本岗位需要的基本专业技能，由专家组命题现场操作测试，专家当场评分。满分为100分，占总成绩的50%。
3、面试
①根据笔试阅卷成绩从高分到低分的顺序，按各招聘职位拟录取人数的1：3确定参加面试人选。
②面试内容：包括综合分析能力、应变能力、专业技术能力、语言表达能力、举止仪表、团队精神，满分100分，占总成绩的50%。
（四）体检与考察
根据岗位招聘人数，按应聘者综合成绩从高分到低分1：1的比例确定体检对象。体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格人员进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。有体检和考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补（递补不超过两次）。
三、公示
根据笔试、面试、体检、考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选，报市人力资源和社会保障局审查，经审查合格的拟聘用人员名单公示7个工作日。
四、聘用及待遇
公示无异议后，试用期为3个月，试用期满考核合格，签订聘用合同，办理聘用手续。
举报监督电话：
市人社局 0731-28681083
市纪委 0731-28680178
二0一二年七月十八日