一、考试原则
坚持公开平等、统筹平衡、双向选择、择优录取、安置回避的原则，确保招聘人员的政治素质和业务素质。
二、招聘人数
面向社会公开招聘事业编制人员5名。其中：工程技术人员1名，环境管理专业人员1名，财务专业人员1名、职员2名。具体要求见附表：市城市管理和行政执法局招聘岗位一览表。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）身体健康。
（五）专业相关要求具体见附表。
四、招聘方案公告方式
此方案在株洲人力资源和社会保障网、株洲事业单位人事管理工作网、株洲市城市管理和行政执法局网站上公告。
五、报考须知
（一）报名时间、地点
报名时间：2012年7月30日至8月7日（双休日不报名）。
报名地点：株洲市城市管理和行政执法局人事教育科。咨询电话：0731-28681861（不接受网上报名）
（二）符合招收条件的报名者须提供：①本人近期一寸免冠正面彩照3张；②身份证、毕业证、学位证原件和复印件。并填写《株洲市事业单位公开招聘工作人员报名表》。
（三）资格审查
市城管局人事教育科对应聘者报名条件进行初审，对其所提交的原始证件进行审验。报考人数与岗位招聘人数的比例不得小于5:1，未达到报考比例不开考。
六、考试程序：
此次公开招聘采用笔试和面试相结合的综合考核方式，笔试和面试由市城市管理和行政执法局组织实施，市纪委、市人力资源和社会保障局全程参与监督。笔试和面试均采用百分制。
（一）笔试：内容主要是与此次招聘岗位相关的专业知识。笔试成绩占总成绩的60%。笔试成绩低于60分的不予进入面试。
（二）面试：根据专业测试成绩，从高到低，按招聘岗位拟录取人数1：3的比例确定进入面试人选。面试主要考察应试者的综合素质和专业能力。面试成绩占总成绩的40%。
（三）招聘岗位报考人员若总成绩低于60分的不予录取。
（四）面试结束后，按报考岗位拟招聘人数1:1的比例，根据总成绩从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，按折算后专业测试成绩高的确定。体检不合格的空缺，按总成绩依次递补，并按照相关体检标准和适应岗位的身体条件执行。
（五）组织考核，考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。
（六）根据体检和考核结果，确定拟录聘名单，经市人社局进行资格复审后，按规定程序报城管局审定后，对拟聘人员在株洲市城管局网站、及用人单位公示（公示时间为7天）。
（七）公示期满无异议后试用期3个月，试用期满合格者按相关程序办理录聘手续。
附表：
株洲市城市管理和行政执法局招聘岗位一览表
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单位
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招聘
岗位
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招聘
人数
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岗位
等级
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年龄
要求
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学历
要求
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专业
要求
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其他
要求
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市垃圾处置监督管理处
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工程
技术员
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1
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专技岗位十二级
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25岁以下（1987年1月1日之后出生）
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全日制本科及以上学历
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土木工程专业
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一年以上相关工作经历。研究生以上学历无相关工作经验可报考。
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环境管理专业人员
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1
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专技岗位十二级
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25岁以下（1987年1月1日之后出生）
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全日制本科及以上学历
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环境工程专业
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一年以上相关工作经历。研究生以上学历无相关工作经验可报考。
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职员
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2
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管理九级
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25岁以下（1987年1月1日之后出生）
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全日制本科及以上学历
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行政管理、教育等相关专业
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市政工程管理处
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财务专业人员
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1
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专技岗位
十二级
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25岁以下(1987年1月1日以后出生)
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全日制本科及以上学历
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财务会计专业
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