一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘条件及要求
1、政治素质好，有一定政治理论水平，近3年来未受过党纪、政纪处分；
2、具有良好品行，个人信用报告无不良记录；
3、具有正常履行职责的身体条件；
4、具有国家教育行政主管部门承认的全日制大专及以上学历；
5、男女不限，年龄在22-30周岁之间；
6、性格温和，大方，待人有礼，有较强的服务意识和语言、文字沟通能力。
三、报名方式及有关事项
1、网上报名时间：2012年5月28日至6月3日；
2、报名咨询联系人及联系方式：谢先生 0731-85165163 ；
3、应聘人员应对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，用人单位核实后可取消其应聘资格。
4、应聘人员个人信息仅用于此次招聘，不公开，不退还。
四、招聘程序
1、招聘程序按照报名与资格审查、面试、体检、考核等办法和程序进行。
2、依据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查。资格审查符合条件的，我中心将电话通知本人参加面试。面试当天，应聘人员应携带本人身份证、毕业证书等原件与复印件各一套及近期同底免冠1寸照片2张交工作人员审核，审核通过后方可进入考场参加面试。
3、面试采用结构化面谈的方法，由主考提问来进行。面试采用100分制，并按高分到低分排名等额确定参加体检人选。
5、对体检合格人员进行考核，考核参照《湖南省国家公务员录用考核实施办法》执行，如有考核不合格者依次递补。
6、对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反本办法招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。
五、聘用人员待遇
会计服务窗口工作人员属编外聘用，由湖南省会计管理中心直接管理并根据《湖南省财政厅聘用借用人员用工管理办法》（湘财人教〔2009〕12号）与之签订劳动合同。工资待遇暂定为每月1300元，并按规定为受聘人员缴纳社会保险。
六、工作监督
本次公开招聘工作，欢迎社会各界进行监督。招聘工作中如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，将严肃查处。
湖南省会计管理中心
2012年5月28日