县法制办编内补员选调法律工作人员2名；县劳动人事争议仲裁院编内补员招聘仲裁员6名；县卫生局下属县级医院编内补员招聘工作人员100名；县统计局所属计算机站编内补员招聘统计调查员1名；县计生服务站编内补员招聘影像专业工作人员1名；县价格认证中心编内补员招聘统计工作人员1名，价格鉴证师1名；县投资项目管理局编内补员招聘项目前期管理人员1名，项目综合管理人员1名，评审员1名；县水务局所属水利工程管理单位招聘水利工程工作人员6名，供排水工作人员2名，水土保持工作人员1名，水政法律工作人员1名，文秘1名；县七中招聘医务人员1名。
具体开考职位数根据报名情况确定，一般要求报考人数与相应职位计划数比例达到3：1方可开考，否则视报名情况相应调整招聘计划。现就有关考试选调招聘工作提出如下实施方案：
一、选调、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、选调、招聘条件
1、政治素质好，有一定的政治理论水平，近3年内未受过党纪、政纪处分；
2、具有良好的品行，个人信用记录良好；
3、符合公务员法回避的有关规定；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、无违反计划生育政策行为；
6、年龄一般要求35周岁以内（1977年1月1日以后出生，其它年龄依此类推），具体以职位公布的年龄条件为准；
7、一般要求具有五年以上工作经验或三年以上本专业岗位经验（具体以公布的职位资格条件一览表为准）；
8、县内1996-2000年统招统分大中专毕业生，在专业等其他条件相符的情况下，可适当放宽年龄和学历条件，在同等条件下优先聘用；
9、符合报考职位或岗位所需的其他资格条件（详见职位资格条件一览表）。
三、选调、招聘范围
详见职位资格条件一览表。
四、实施步骤
按照网上报名与资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示等程序和步骤进行。选调、招聘具体步骤如下：
（一）网上报名
1、报名时间：2012年3月19日-3月29日（每天上午8:00-下午17:00）。
2、报名网址：长沙星沙人才网（http://www.csxsrc.com）。
3、报名程序：本人须同意《个人诚信承诺书》，保证所填写报名信息的真实性，如弄虚作假将取消考试资格；填写报名表，上传本人近期免冠数码相片以供资格审查（未上传相片者不能进行资格审查，上传相片不清晰或不符合要求的不予通过资格审查）。
4、报名注意事项：
⑴工作经历时间计算到2012年6月30日。
⑵机关事业单位在职在编人员报名须在面试资格复审时出具单位同意报考证明。
⑶2012年6月30日前未取得毕业证的在读本科、硕士、博士不能报考。
（二）资格审查、网上缴费及准考证打印
1、资格审查时间：
⑴用人单位初审：3月19日—3月29日（每天上午8:00-下午17:00）。
⑵人社部门复审：3月20日—3月29日（每天上午8:00-下午17:00）。
2、资格审查单位：用人单位和人社局对报考者资格条件进行审核。
3、缴费：经人社部门资格复审通过后，报考者在网上进行缴费（报名费100元/人，网上缴费限使用开通网上银行的工商银行卡）。网上缴费时间为3月20日—3月30日（每天上午8:00-下午17:00）。
4、打印准考证及报名登记表：缴费完成后，报考者在网上自行打印准考证、报名登记表(以备面试资格复审)，打印时间为4月4日上午10:00至4月6日下午17:00。
（三）笔试
1、笔试时间及科目：
⑴笔试时间：2012年4月7日(星期六)，8∶10—9∶40考《综合知识》，10∶00—12∶00考《专业知识》。
⑵笔试科目及内容：
县卫生局下属县级医院工作人员职位笔试科目为《专业知识》一科；
其他职位笔试科目为《综合知识》与《专业知识》两科。《综合知识》测试内容为公共基础知识与行政职业能力测验相关知识内容，《专业知识》为所报职位相应专业知识。
2、笔试地点：（以准考证为准）。
3、笔试成绩计算办法：
县卫生局下属县级医院工作人员职位笔试成绩即为《专业知识》成绩；
其他职位按《综合知识》成绩占40％，《专业知识》成绩占60％合成笔试成绩。
4、笔试所需资料：须携带准考证、身份证以及考试所需工具。
5、成绩查询：笔试成绩在长沙星沙人才网（http://www.csxsrc.com）查询。
（四）资格复审
面试前进行资格复审。报考人员须提供本人证件（身份证、毕业证、报考职位要求的相关资格证书等）原件及复印件、准考证、报名登记表（在网上自行打印）、所在单位出具的加盖公章的同意报考证明（限机关事业单位在编人员）等材料。由用人单位对报考人员进行报名资格复核验证，县人社局进行报名资格确认。
（五）面试
根据笔试成绩从高分到低分一般按面试人数与招聘计划数3∶1的比例，分类分专业确定面试人员，面试采用结构化面试，面试的时间和地点另行通知。
（六）体检
面试工作结束后，按笔试成绩占60%和面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩，并从高分到低分等额确定参加体检的人员。考试综合成绩相同的按笔试成绩分数高的排名，如若笔试成绩仍相同则按笔试成绩中专业知识成绩分数高的排名。体检工作参照公务员录用体检标准的要求实施。体检如有不合格者，则按考试综合成绩从高分到低分依次递补，原则上只递补一次。体检的具体时间、地点另行通知，体检费用自理。
（七）考核
对体检合格人员进行考核，考核参照《湖南省公务员录用实施办法》执行。考核如有不合格者，则按考试综合成绩从高分到低分体检合格后依次递补，同一职位原则上只递补一次。
（八）公示
笔试、面试、体检、考核等各个阶段的工作完成后，将结果在长沙星沙人才网（http://www.csxsrc.com）进行公示，最终拟选调招聘人员结果公示7个工作日，并接受报考者的咨询和社会各界的监督。
五、选调、招聘人员的待遇及管理
1、选调人员根据选调职位编制性质办理调动手续，享受选调单位同类在编人员待遇。
2、编内聘用人员工资福利享受聘用单位其他在编人员同等待遇。
3、编内或编外招聘的人员均由县人力资源服务中心办理人事代理手续，实行聘用制合同管理，一般每次聘期三年。
六、组织实施
1、选调、招聘机关事业单位工作人员由县人社局组织实施，选调、招聘的单位共同参与，县纪检监察部门全程监督。
2、选调、招聘信息将通过《长沙晚报》、《潇湘晨报》、《人才就业社保信息报》、《今日星沙》、湖南人才网（http://www.hnrcsc.com/）、长沙人才网（http://www.cshr.com.cn/）、长沙星沙人才网（http://www.csxsrc.com）等媒体同步发布。
七、报考咨询及技术支持
1、报考咨询：
联 系 人：杨爽 湛晶
联系电话：0731-84024416 84011082
2、技术支持：
联 系 人：朱 硕
联系电话：0731-84062128
二〇一二年三月十三日