一、公司简介
岳阳三荷机场投资建设管理有限公司成立于2013年9月,
为市属一类国有企业。公司作为岳阳三荷机场建设的项目业主和法人主体,前期承担机场建设投融资、工程建设与管理等工作;机场建成后,按照民航规定开展民用机场经营管理业务和相关服务业务。逐步由单一的机场运营管理职能发展为市场化、效益化、多元化发展的国有独资企业,经营业务全面拓展,涵盖航空运营、临空经济开发、物流产业发展、机场改扩建等多个板块,打造国内重要的航空货运枢纽,配套建设临空经济区。
二、招聘信息
(一)本次拟招聘岗位及条件
序号 |
岗位 |
人数 |
岗位要求 |
薪酬标准/年 |
1 |
管制岗 |
3 |
1、35周岁以下,男性; 2、本科及以上学历,交通运输专业(或有管制基础培训合格证); 3、持有机场管制,有飞行服务、航空情报执照、英语签注者优先考虑; |
10-15万/年(另发福利津贴) |
2 |
机务勤务岗 |
2 |
1、28周岁以下,男性; 2、本科及以上学历,飞机维修专业或相关机电专业; 3、具有飞机维护工作经验,具备基础执照及相应机型授权者优先考虑。 |
6.2万/年起(另发福利津贴) |
3 |
造价岗 |
1 |
1、42周岁以下,男性; 2、本科及以上学历,建筑工程类相关专业; 3、具有一级造价师证; 4、熟悉概预算、工程竣工结算等流程、能独立承担各类建筑、市政、安装等工程预结算评审工作;精通设计方案,能熟练的掌握并运用定额及计价,熟练各种造价软件操作,协调能力强。 |
10万/年起(另发福利津贴) |
4 |
工程管理岗 |
1 |
1、42周岁以下,男性; 2、本科及以上学历,建筑工程类相关专业; 3、具有相关工程类中级及以上职称(并有在施工现场管理8年以上工作经验); 4、熟悉工程项目全过程管理、项目前期策划、前期准备、项目进度、质量控制。 5、担任过中、大型项目的主要施工员或技术负责人;参加过大型以上项目工程管理工作或独立担任过施工方、监理方、投资方的骨干人员学历可放宽至大专学历。 |
7.2-15万/年(另发福利津贴) |
(二) 公司福利
1、社会保险
公司按照国家和地方法律法规规定的标准为员工每月购买五险二金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金、企业年金)。
2、工作补贴
公司为员工提供职工宿舍,发放工作餐、交通、通讯等补贴。
3、员工体检
公司为员工每年提供全面健康体检一次。
4、学习培训
组织员工开展各项专业技能培训、综合培训、户外拓展等
多种形式的培训活动。
5、福利
公司工会每年为员工发放节日补贴2100元/人/年,以及湖南省总工会文件规定的其他工会福利。
6、年度奖金
实行年度安全生产及目标任务的各种标准奖励。
7、带薪假
员工享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等国家法定假。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息
招聘公告发布在三荷机场公众号、岳阳市人力资源和社会保障局官网、岳阳市国资委官网、猎聘网。
(二)简历投递时间
2021年1月5日至1月15日下午17:00止,逾期不予补报。
(三)所需资料
应聘人员需提供真实详细的《岳阳三荷机场投资建设管理
有限公司公开招聘报名表》(见附件)、身份证、学历学位证书、相关资质证书等相关资料扫描件发送至公司指定邮箱。
(四)联系方式
地址:湖南省岳阳市经济技术开发区西塘镇空港新村岳阳三荷机场办公楼305室
联系电话:0730-2999960 人力资源部
报名邮箱:281367268@qq.com
(五)注意事项
邮件主题请注意格式:应聘岗位+姓名+学历+专业
四、资格审查
对通过资料审查符合招聘岗位要求的应聘人员,报名结束一周后由公司人力资源部统一通知考试,不符合招聘岗位要求的,不再另行通知。
五、考核内容和地点
(一)条件
符合招聘岗位要求的应聘人员统一通知专业考试及面试。
紧缺专业人才前来应聘的,实行绿色通道,可采取视频面试或直接考核的方式办理相关手续。
(二)考核地点
湖南省岳阳市经济技术开发区西塘镇空港新村岳阳三荷机场办公楼3楼。
六、体检、背景调查
根据综合成绩排名先后按1:1的比例确定体检人选。体检标准参照录用国家公务员的标准执行。有体检不合格者或背景调查不合格者,按应聘同一岗位人员综合成绩排名先后依次等额递补。
七、聘用
被聘人员与聘用单位签订聘用合同,合同期限为一到五年,试用期为一至六个月,试用期内不能胜任所聘岗位工作者,解除聘用合同。
八、附则
本公告由岳阳三荷机场投资建设管理有限公司人力资源部负责解释。
监督电话:岳阳三荷机场投资建设管理有限公司审计监察部0730-2999975。
附件:岳阳三荷机场投资建设管理有限公司公开招聘报名表.docx
岳阳市三荷机场投资建设管理有限公司
2021年1月5日
文章来源:http://rsj.yueyang.gov.cn/7762/20242/content_1781743.html