一、 招聘计划
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招聘
单位 |
职 位
名 称 |
招聘
计划 |
年 龄
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最低学
历要求 |
相 关
专 业 |
其 他
要 求 |
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大通湖区国土资源局
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国土管理
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1
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30周岁以下
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全日制
大专以上
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国土管理、
规划专业
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工程技术
管 理 |
2
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30周岁以下
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全日制
大专以上
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农业水利工程或工民建专业
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大通湖区城乡居民社会养老保险所
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综合管理
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3
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30周岁以下
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全日制
大专以上
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不限
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财务管理
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6
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30周岁以下
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全日制
大专以上
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会计专业
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具有
会计证
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系统管理
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1
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30周岁以下
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全日制
大专以上
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计算机专业
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国家计算机
二级以上等级证或全日制计算机专业本科以上毕业
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合计
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13
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二、招聘程序
（一）信息发布
在大通湖门户网站和大通湖电视台向社会发布招聘信息。
（二）报名办法与资格审查
1.报考条件：
⑴、政治素质好；
⑵、具有全日制大学专科及以上学历；
⑶、年龄在30周岁以下（1981年9月30日以后出生）；
⑷、具有招聘职位所需的专业知识、学历及职业资格证书等，专业基础扎实，专业实践能力强（专业及其它要求详见计划表）；
⑸、身体健康。
2、报名时间：2011年10月24日至10月26日
3、报名地点：大通湖区委党群部（区委办公大楼521室）
4、报名办法：报名采取现场报名的方式。每人限报一个职位，所学专业应与所报职位专业类别要求相一致。报名时须持本人身份证、毕业证原件、相关证书原件及近期同底一寸免冠彩色照片3张到报名地点报名。经审查符合报考条件的，填写《大通湖区公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，并交纳报名考务费100元。
5、资格审查
招聘工作实行全程资格审查。报考者与招聘所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其考试（聘用）资格。
经资格审查合格的人员于2011年10月 28日持身份证和报名交费收据，到大通湖区委党群部人事干部组领取《准考证》，逾期不领者，视为自动放弃。
每个职位类别报名人数与招聘人数比例达不到3：1的，将相应减少招聘人数。
（三）考试办法
考试分为笔试和面试。
1、笔试：采用闭卷方式进行，总分为100分。主要测试公共知识、与职位相关的专业知识。
根据省有关文件精神，在大通湖区工作满两年且年度考核合格以上的“大学生村官”报考，按省现行政策予以加分。
根据笔试成绩，同一职位按1:2的比例从高分到低分确定面试人员。
2、面试：采用结构化面试方式进行，总分为100分。主要测试运用理论文化和专业知识分析、解决实际问题的能力。
考试时间、地点另行通知。
3、综合成绩计算：按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算综合成绩。
（四）体检
根据考试总成绩，按照各职位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》规定执行。体检不合格者，取消其招聘资格。同时，按照分数高低进行替补体检。体检费自理。
（五）考核
对体检合格的人员进行考核。考核参照《湖南省国家公务员录用考核试行办法》规定执行。考核不合格者，取消其招聘资格。
（六）公示
考核合格者确定为拟聘用人员，并将结果在大通湖门户网站和大通湖电视台公示，公示时间为7天。
（七）聘用
公示合格的拟聘用人员，按照规定程序办理有关手续。
新 聘事业编制人员实行聘用合同制管理，试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满，经综合考核合格者，按照管理权限和有关规定办理正式聘用、定级手续。考核不合格者，由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准取消其聘用资格。
大通湖区公开招聘领导小组
2011年10月17日