一、招聘职位职数
1、企业管理职位1人（企业管理专业）。
2、国土规划职位1人（国土、规划等专业）。
3、财务管理职位1人（财务管理专业）。
4、 人力资源职位1人（人力资源管理专业）。
上述职位招聘人员需具有：全日制大学本科及以上学历，有相关工作经验者优先。
二、招聘基本条件
1、能够认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规，品行端正，遵纪守法，事业心、责任感强，有开拓进取精神，具有良好的职业道德和较高的综合素质。
2、热爱基层工作，对工作性质、工作任务和要求有基本了解，能吃苦耐劳，有较强的工作能力和敬业精神。
3、有较强的专业知识、组织管理、人际交流和文字写作综合能力，会普通话，熟悉计算机基本操作。
4、男、女不限，年龄在35周岁（1976年1月1日以后出生）以下，身体健康（无重大疾病或传染病）。
三、招聘原则、程序和时间
招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，分宣传发动、报名、资格审查、笔试、面试、考察等步骤进行。
1、报名和资格审查
11月2日之前到长沙市湘湖管理局劳动人事科报名（芙蓉区三湘南湖大市场灯石城家居广场三楼）。报名时需提供学历学位证书、身份证、单位证明和其他履历材料的原件及复印件，经资格审查合格者，填写报名登记表，交近期同底免冠一寸照片2张，当场领取准考证，不收报名费。
2、笔试
笔试时间另行通知，笔试地点：局机关二楼会议室。笔试采取闭卷方式，主要测试应用能力。笔试成绩从高分到低分排序，面试人员按与拟聘人数3：1的比例确定。
3、面试
由有关领导和专家组成面试小组负责面试工作。面试地点：湘湖管理局三楼会议室。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成综合成绩，从高分到低分排序，综合成绩相同的，以面试成绩高者优先。
4、考察
由局相关部门的人员组成考察小组，到考察对象原工作单位（或学校、居委会、派出所等）了解有关情况，对考察对象的现实表现和实际工作能力等进行全面考察。
5、公示
根据考生的成绩、考察等综合情况确定聘用人选，并在一定范围内进行公示。
四、待遇与管理
此次面向社会公开招聘人员实行聘用制，试用期为三个月。试用期满经考察合格者办理正式聘用手续（包括办理社保、医保等五项保险），试用不合格者，在试用期内随时予以辞退。
联系人：顾月琴
联系电话：0731— 82284135、13974903577
长沙市湘湖管理局
2011年10月26日