一、招聘原则：
1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
2、坚持考试、选聘、考核相结合的原则。
二、招聘范围及方式：面向全国公开招聘，集中笔试，按岗位要求分别面试及考核，并按程序审批和办理聘用手续。
三、招聘职位及人数：全区事业单位共58个职位招聘135人（见附表）。
四、招聘条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；
2、遵纪守法、品行端正、身体健康；
3、“211”工程院校或全日制研究生学历毕业生可免笔试，但需进行面试（试教）、体检、考核等程序。
4、学历：①区直单位和城区医院、教育系统招聘人员要求具有全国普通高等学校国家计划内统招全日制本科及以上学历（农村小学具有师范类专业的可放宽到全日制专科学历），专业对口。②乡镇卫生院、乡镇计生服务站要求具有全国普通高等学校国家计划内统招全日制专科及以上学历。③应聘财会职位的要有会计证，应聘医师、护士职位的要有执业助理医师以上资格证或护士执照，应聘教育职位的要有相应的教师资格证。
5、年龄：原则上要求在30周岁以下，且在卫生系统从事本专业工作满5年。同时还符合下列条件之一的，年龄可放宽至35周岁：具有全日制研究生学历或具有中级以上专业技术职称。
6、年龄工龄：计算截止2011年6月30日。
7、具备所报考职位规定的其他资格条件。
8、聘用到乡镇工作的必须在本岗位工作满5年。
五、招聘工作步骤：
（一）报名与资格审查
1、报名时间与地点：时间定于2011年5月5日— 8 日，上午8：00—12：00，下午2：30—5：30，地点设零陵区人事局（乘5路公交车到一中新大门下车），教育职位报名点设零陵区教育局。
2、报名注意事项：
（1）报考人员须提供有效居民身份证、学历证以及招聘职位资格条件规定的相关证书原件及复印件，其中，全日制应届毕业尚未取得毕业证书的须提供学校签署意见的《高校毕业生就业推荐表》和学生证原件及复印件；证书原件的复核时间最迟不超过7月31日。报考者所提供的相关资料不真实，将取消聘用资格。
（2）报考人员应如实填写《报名资格审查表》，并按规定收取相关费用。收费标准：考试费100元/人，数码摄像费15元/人。
（3）有下列情形之一的不得报名：凡因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的；近三年内在公务员招考、由人事部门组织的公开招聘中被认定有舞弊行为的；现役军人、试用期内的、被辞退未满5年的国家工作人员。
3、报考人员必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
（二）招考方式
实行考试、选聘、考核相结合的方式，每位考生限报一个职位，每个职位招聘人数与报考人数比例达到1：5开考。报考人数达不到开考比例的，经招聘领导小组批准后开考。
（三）笔试
1、笔试内容分为专业知识和公共知识两部分。均实行百分制。专业知识按70%、公共知识按30%折合计入笔试成绩。
2、考试时限：公共知识90分钟，专业知识120分钟。
3、笔试成绩占总成绩的60%，笔试由区招聘工作领导小组统一组织。
4、笔试时间定于2011年5月28 日。
5、笔试地点：详见准考证。
（四）面试
1、面试时间与地点：另行通知。
2、面试办法：根据笔试成绩，面试人数与招聘职位数按3：1的比例从高分到低分确定面试对象，笔试成绩相同的以专业知识成绩高的为面试对象。
3、面试成绩占总成绩的40%，笔试成绩、面试成绩、总成绩均按四舍五入保留前两位小数。
（五）体检
按笔试、面试综合成绩从高分到低分实行1：1等额体检。对免笔试的相关职位和人员，面试成绩达到及格分（60分）以上的，优先列为体检考核对象。体检不合格所空出的职位，按综合成绩从高分到低分依次递补，最多不超过二次，体检参照公务员体检实施办法执行，体检时间另行通知。
（六）考核
对体检合格后的拟聘人员，由用人单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对拟聘人员资格条件进行复查。
（七）公示与聘用
笔试、面试、体检、考核等各阶段的工作完成后，都要将结果进行公示（公示期7个工作日），接受考生的咨询和社会各界的监督。拟聘人员经区人事局、编办与用人单位及主管部门审定后，报区招聘工作领导小组研究决定，与用人单位签订聘用合同，试用期一年，试用合格者办理聘用手续，不合格者不予聘用。
注：简章事项以本次刊登为准
永州市零陵区人事局
永州市零陵区教育局
永州市零陵区卫生局
二0一一年四月十五日