为进一步改善优化山南地区干部人才队伍结构，加快山南地区各项事业发展，根据省援藏援疆工作领导小组决定，2016年我市将继续选派一批专业技术人员赴山南地区开展短期援助。为充分做好此项工作，现将有关事项通知如下：
一、选派任务及范围
2016年，我市为山南地区选派短期援藏专业技术人员9人。按照对口援助的原则，援藏专业技术人员分别由市农委、市卫计委、市水利局、市交通局负责选派（选派计划见附件1）。
二、人选基本条件
（一）政治立场坚定，忠于党、忠于祖国、忠于人民，坚决反对分裂，维护祖国统一和民族团结；
（二）事业心和责任感强，敢于吃苦，甘于奉献；
（三）具备援助工作所需的基本能力素质和职业素养，现从事相关工作或有相关工作经历；
（四）年龄一般在45岁以下；
（五）身体健康。
三、援助时间
援助时间为2016年5月—11月。5月上旬进藏，11月中上旬离藏。具体进藏时间另行通知。
四、管理方式
援藏人员在山南地区工作期间，只转组织关系，不转户口和行政、工资关系。按照干部管理权限，由湖南省第七批援藏工作队和受援单位共同管理，以受援单位管理为主。除特殊事由外，援藏人员在服务期内不得请假离岗。
五、工作待遇
援藏专业技术人员在山南地区工作期间的待遇，参照《关于我省援藏援疆干部有关待遇问题的通知》（湘组〔2011〕43号）精神和《关于进一步明确援藏援疆专业技术人员职称评聘有关政策的通知》（湘人社发〔2015〕21号）有关政策执行。由于援助服务期较短，短期援藏专业技术人员不享受休假探亲。援藏专业技术人员进出藏产生的交通费用由受援单位承担。
六、注意事项
各选派单位要认真组织援藏专业人选进行严格的体检。体检不合格者，不能选派到西藏工作。
请各单位于4月25日前，将拟选派人员名册（含Word电子文档（附件2），《短期援藏专业技术人员登记表》含Word电子文档（附件3）和工资表（A4纸打印，加盖单位章）各一式三份，报市人力资源和社会保障局审定。
联系人：市人力资源和社会保障局专技科 王学华 0736-7893116（兼传真），13787886825。电子邮箱：306435916@qq.com
常德市人力资源和社会保障局