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根据湖南省人民政府办公厅关于印发《湖南省事业单位岗位设置实施意见（试行）的通知》（湘政办发〔2008〕11号）、湖南省人力资源和社会保障厅关于印发《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法的通知》（湘人社发〔2011〕45号）及中共邵阳市委办公室、邵阳市人民政府办公室《关于严格控制行政事业单位进人的通知》（邵市办字〔2005〕97号）文件精神，经你局申报，现研究决定下达2016年度你县事业单位公开招聘计划75名。
请根据下达的公开招聘计划数和各单位岗位设置、岗位空缺的情况，认真督促各用人单位做好公开招聘工作实施方案，严格按规定程序组织落实公开招聘工作。根据规定所有公开招聘事业单位工作人员的方案、计划和实施办法必须经市人社局审查后方可发布公告予以招聘；所有拟聘用人员须报市人社局备案后，方可办理聘用相关手续；凡未按上级政策要求进行岗位设置、岗位聘用或没有空缺岗位的事业单位本年度内不得新进人员；凡未按规定程序办理进人手续者，将按违规进人严肃查处。
根据中央、省、市党委、政府的法规和政策规定，事业单位新进工作人员必须公开招聘。凡未经公开招聘新进人员的，人社部门要坚决拒绝为其办理任何进人手续，否则对相关责任人一律采取免职、调离、党纪政纪等处分。
邵阳市人力资源和社会保障局
2016年5月13日