一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。2、具备较好的政治素质和良好的品行，工作态度好，能吃苦耐劳，有责任心，善于做群众工作。3、遵纪守法、品行端正、作风正派、爱岗敬业、服从命令、听从指挥，愿意从事城市管理工作。4、具有国家承认的大专及以上文化程度，男性，年龄18周岁以上35周岁以下。（1981年8月26日以后----1998年8月25日以前出生的）5、身体健康，体貌端正，身高要求170cm以上，裸眼视力双眼均不低于4.9，无残疾，无口吃，无色盲，面部无明显特征和缺陷，符合录用的其他体检标准。6、退伍军人、具有驾驶（持B证及以上者）特长的应聘者优先考虑（学历适当放宽至高中以上）。7、无违纪违法记录，以及无其他不符合报考条件的。
二、招聘职位及人数
城市管理特勤队员：9人（男性9人）
三、招聘程序及时间
1、报名时间：2016年8月29日至9月2日，共五天，上午9:00至12:00，下午13:30至17:30。
2、报名人员必须携带本人身份证、户口本、学历证明、无犯罪记录证明原件及复印件一份，近期一寸免冠正面彩色照片三张、本人简历一份。如有其他相关证件，如退伍证、驾驶证等请复印后一并携带到岳麓区城管执法大队（岳麓区英才园6号，三楼政工科，联系电话0731-82495105）现场报名。报名现场进行报考资格初审，审查合格者填写报名表。
3、初审合格后进入笔试，笔试采取闭卷答题方式进行，主要内容为公共知识和专业知识两部分。公共知识包括文化素养、时事政治、公文写作等内容；专业知识包括《中华人民共和国行政处罚法》、《长沙市城市管理条例》、《长沙市户外广告设置管理办法》、《中华人民共和国城乡规划法》中的法律法规等知识。
4、面试。根据笔试成绩，按聘用计划数1：3的比例从高分到低分确定面试人选。面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、实际工作能力、责任感与进取心、仪表气质等方面的综合素质。
5、体检。根据综合成绩，按聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照现行公务员录用体检通用标准（人社部【2010】19号）文件执行。
6、公示：经考察合格的人员，可作为拟聘用对象，面向社会进行公示，公示期为7个工作日。
7、聘用： 经公示无异议人员，作为聘用对象，与用人单位签订聘用合同。
四、管理和相关待遇
聘用人员实行聘用合同制管理。试用期一个月，试用合格的人员按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定进行聘用。聘用人员工资待遇为每人每月1800元，根据个人工作情况，另有900元绩效考核奖，并统一购买医疗、失业、工伤、生育及养老保险，单位不提供食宿。
岳麓区城市管理综合执法大队
二0一六年八月二十六日