招聘人数：1人
岗位职责：
1、负责结构专业设计管理相关工作。
2、负责设计技术文件审查工作。
3、负责在项目实施阶段做好各方面协调工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，土木、桥梁、公路、地下工程等相关专业，年龄35岁以下;
2、3年及以上结构设计或房屋建筑或地下工程等结构施工技术管理相关工作经验，985、211工程学校毕业者工作年限可放宽至1年;
3、熟悉专业设计规范、验收规范，熟练使用CAD制图，具有良好的计算机操作能力及沟通协调能力，责任心强，有团队合作精神;
4、身体健康，满足本岗位任职要求。
(七)轨道车辆工程师
招聘人数：1人
职位描述：
主要工作及岗位要求
1、负责有关车辆的各项技术管理、技术文件审查等工作。
2、负责在项目实施阶段做好各方面协调工作。
任职要求
1、全日制本科及以上学历，电力机车、铁路机车等相关专业，中级及以上职称和英语四级及以上证书，年龄35岁以下;
2、3年及以上电力机车技术、机车设计、制造及应用维修管理等相关工作经验;
3、熟悉车辆工程设备构成及造价，具备良好的协调能力，责任心强;
4、身体健康，满足本岗位任职要求。
(八)建筑工程师
招聘人数：2人
职位描述：
主要工作及岗位职责
1、负责工程项目的建筑、规划、装修、设计相关工作。
2、负责在项目实施阶段做好各方面协调工作。
任职要求
1、全日制本科及以上学历，建筑、土木工程，市政工程类相关专业，年龄35岁以下;
2、3年及以上建筑专业相关工作经验，985、211工程学校毕业者工作年限可放宽至1年;
3、熟悉施工流程，熟悉建筑专业设计、施工及验收规范，具有良好的计算机操作能力及沟通协调能力，责任心强，有团队合作精神;
4、身体健康，满足本岗位任职要求。
【合约部】
(一)合同主管
招聘人数：1人
岗位职责：
1、负责部门经办合同的起草、会签、签订及归档;
2、负责其他部门经办合同的审查，并出具书面审查意见;
3、参与合同管理制度的起草、修订;
4、参与合同模板的起草、修订。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，法律类或工程类相关专业，具有10年以上合同管理经验者且有其他城市地铁公司合同管理经验者，学历可放宽至全日制大专;取得律师执业证书或全国注册造价工程师证书或全国注册一级建造师证书;年龄35岁以下，条件优秀者可适当放宽到40岁;
2、8年以上合同管理相关工作经验;
3、熟练掌握合同管理的相关专业技能，能够解决各类复杂的专业问题，善于沟通，协调处理问题能力;
4、身体健康，满足本岗位工作。
【四号线建设公司】
(一)工程计量主办工程师
招聘人数：1人
岗位职责：
1、负责工程预结算工作及工程建设中间计量工作;
2、负责工程档案资料管理。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，工程类等相关专业，中级职称1年以上，年龄35岁以下;
2、5年以上工程计量工作经历，有地铁工作经验者可优先考虑;
3、熟悉工程计价与造价管理，具备良好的沟通协调能力，工作责任心强;
4、身体健康，满足本岗位任职要求。
(二)现场代表(主办工程师)
招聘人数：2人
职位描述：
主要工作及岗位职责
1、负责工程项目现场的安全、质量、进度等相关工作;
2、负责协调，落实各项工作目标或任务。
任职要求
1、全日制本科及以上学历，交通土建、桥梁与隧道工程等相关工程专业，中级职称1年以上，年龄35岁以下;
2、5年以上大型市政、公路等相关工程建设、施工管理经验，有地铁工作经验者可优先考虑;
3、熟悉施工管理流程，具备良好的沟通协调能力，工作责任心强;
4、身体健康，满足本岗位任职要求。
【实业公司(房地产公司)】
(一)结构工程师
招聘人数：1人
岗位职责：
1、编制项目结构部分设计任务书和招标文件;
2、全程跟踪设计阶段，对结构设计的合理性提出指导性意见;
3、负责对结构设计的审图优化;
4、负责审核结构部分的设计变更和施工技术协调工作，协调解决其他专业的问题;
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，土建类相关专业，中级及以上职称，年龄40岁以下;
2、8年以上大型房建相关设计、现场结构施工技术管理工作经历;
3、熟悉结构设计、施工管理等施工规范及要求，具备良好的协调能力，工作责任心强，能够承受较强的工作压力; 4、身体健康，满足本岗位任职要求。
(二)项目主办
招聘人数：1人
职位描述：
主要工作及岗位职责
1、负责轨道沿线储备用地的前期土地调查、实地踏勘选址等工作;
2、负责协助经理，提出土地储备方案，并与当地政府、国土、规划对接、协商、论证方案，将方上报市政府，并获得批复;
3、与政府衔接，针对其他单位提出的问题、请示，结合我司实际情况提出意见，并上报市政府;
4、协助经理，针对有开发价值的站点土地进行可行性研究，并上报集团公司。
任职要求
1、全日制本科及以上学历， 投资管理、金融、房地产项目开发与管理等相关专业，助理职称1年以上，年龄35岁以下;
2、5年以上房地产行业或土地平台公司工作经验，有轨道交通资源开发相关工作经验者可优先考虑;
3、熟悉规划设计流程，具备良好的沟通协调能力，工作责任心强;
4、身体健康，满足本岗位任职要求。
(三)工程技术部副经理
招聘人数：1人
岗位职责：
1、协助部门经理管理建设相关工作;
2、负责分管项目的工程建设、预算、营销等工作;
3、负责协助和督促分负责具体分管项目的报批、报建、施工管理、成本控制、建筑材料管理、竣工验收、施工资料的管理、交房等工作的组织实施;
4、负责分管工作的突发事件的具体处理。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，土建类相关专业，中级及以上职称，年龄40岁以下，条件特别优秀者可适当放宽到45岁;
2、10年以上大型房建或市政等相关现场施工管理工作经验，有过项目经理经历，负责过两个以上项目工程管理;
3、熟悉房建或市政等工程技术方案及项目现场施工管理，具备较强的沟通能力、综合分析、团队管理和决策能力;
4、身体健康，满足本岗位任职要求。
(四)电气工程师
招聘人数：1人
岗位职责：
1、针对电气专业工作中存在的技术问题，提出可行的解决方案;
2、负责本专业的质量安全、施工进度、验收、现场、评审等工作。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，电气类专业，初级及以上职称，年龄40岁以下;
2、5年以上房地产开发企业电气施工经验;
3、具有丰富的电气及施工图设计经验，熟悉施工管理流程，精通电气设计施工及验收规范。具备良好的协调能力，工作责任心强，能够承受较强的工作压力;
4、身体健康，满足本岗位任职要求。
【物业公司】
(一)造价主办
招聘人数：1人
职位描述：
主要工作职责
1、负责组织编制项目预算。
2.负责组织项目工程款支付的计量审核,建立工程款支付台帐。
3.负责组织审核招标文件内工程造价，配合完成招投标工作。
4.负责组织编制工程竣工结算成本报告。
5、负责组织建立项目成本信息台账，提出目标成本调整建议。
6、负责项目工程的竣工核算工作，提交项目成本总结报告。
任职要求
1、全日制大专及以上学历，工程造价或工程管理等相关专业，助理及以上职称;年龄40岁以下;
2、5年以上造价工作经验;
3、熟悉其他专业的计价规范及识图，能熟练使用工程量清单计价和定额计价方法编制工程造价文件，具备较好的沟通协调、团队合作能力;
4、身体健康，满足本岗位任职要求。
(二)电梯管理主办
招聘人数：1人
职位描述：
主要工作及岗位职责
1、 负责监管外包维保单位，按时完成电梯设备的定期保养项目,并做好相应的记录;
2、对各机房、电梯进行检查及记录;
3、收集有关电梯保养、运行、维修方面的技术资料，制定检查管理制度;
4、协助电梯的年检取证工作;
5、熟悉电梯的性能及状况，能做出准确的评估报告，紧急情况下，能按“应急方案”及时处置;
任职要求
1、全日制大专及以上学历，机电类相关专业，持有特种设备作业上岗证(《电梯安全员证》或《电梯维修操作证》)，年龄40岁以下;
2、5年以上电梯管理工作经验;
3、具有电梯日常维修、养护知识，具备较强的责任心和沟通能力;
4、身体健康，满足本岗位任职要求。
(三)招商管理主办
招聘人数：1人
职位描述：
主要工作及岗位职责
1、参与制定公司年度经营计划、预算等工作;
2、负责公司经营开发计划的落实和实施;
3、负责公司经营项目的调研、论证、竞争性谈判、招投标与招投标书的编写等工作;
4、负责公司经营项目谈判所需资料的准备、组织及后续合同的审核;
5、协助部门做好经营项目开发、管理、协调工作;
6、协助做好部门日常管理工作。
任职要求
1、全日制本科及以上学历，经济类、法律类相关专业，助理职称1年以上，年龄40岁以下;
2、5年以上招商管理、项目策划等相关工作经验;
3、熟悉招标及竞争性谈判整体流程;熟练掌握项目招商管理及策划方面的业务知识，有一定的文字功底，能熟练使用各类办公软件，综合素质高，具备较强的责任心和沟通协调能力;
4、身体健康，满足本岗位任职要求。
(四)资产管理主管
招聘人数：1人
职位描述：
主要工作及岗位职责：
1、负责集团公司资产的清理与归集管理;
2、负责资产的日常管理;
3、负责制定和完善资产管理的相关制度;
4、协助部门负责人做好部门日常管理工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，经济管理、财务类相关专业,中级及以上职称，年龄40岁以下;
2、8年以上工作经验，其中5年以上资产管理工作经验;
3、熟悉国有资产管理相关政策、法律法规及流程，具有一定的文字功底和较高的综合素质，能熟练使用各类办公软件，具备较强的责任心和沟通协调能力;
4、身体健康，满足本岗位任职要求。
(五)物业服务部副经理
招聘人数：1人
岗位职责：
1、协助经理开展部门日常管理工作。参与部门计划、预算、方案的编制;
2、负责物业项目的日常管理及考核评价;
3、负责制订所辖项目的年度成本预算，及执行监管;
4、负责所辖项目的经营、保洁、保安、客服等工作的日常管理，及时处理好各项目的突发情况及客户投诉;
5、负责所辖项目的设备设施的日常维护、维修的管理工作;协调工程设备部完成所辖项目的设备设施整改、升级和中大修等工作;
6、做好所辖项目周边各职能部门的关系协调和事务处理。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，物业管理、经济管理类专业，持有物业管理行业上岗资格证，持有注册物业管理师证者学历可放宽至非全日制本科，年龄40岁以下;
2、10年以上相关工作经验，其中5年以上大型物业公司物业管理相关工作经验，同职位2年以上经历;
3、熟悉物业管理、法律等相关知识，熟练使用各类办公及工程图软件，具有较强的文字功底及沟通协调能力;
4、身体健康，满足本岗位任职要求。
(六)消防值班员
招聘人数：4人
岗位职责：
1、按照规定对区域内进行全面的消防安全检查，负责提出消防整改措施、方案;
2、维护保养好各类消防器材，并做好巡视记录，发现问题及时汇报;
3、严密监视消防控制室及摄像监控设备的信号，按规定程序操作并填写值班记录;
4、负责物业区域内的消防监控，及时处理监控信息，协助有关部门对火灾、火警的调查处理。
任职要求：
1、高中以上学历，年龄45岁以下;
2、熟悉商场、物业消防值班室工作流程、电脑操作程序;
3、有工作经验或低压电工证、退伍军人证者可优先考虑;
4、身体健康(无色盲、色弱)，五官端正，能适应倒班。
(七)配电值班员
招聘人数：8人
岗位职责：
1、24小时值班，对送电、断电的操作，负荷的监控与调整;
2、负责对各送变电设备运转参数的调整，紧急事故的处理;
3、负责各种电力运行操作票、运行记录的填写;
4、接受上级电力部门的操作指令等。
任职要求：
1、年龄45岁以下;
2、2年及以上配电间值班经验，持有高压电工进网作业许可证等相关证件,有电工证可优先考虑;
3、具有较强的团队意识、服务意识，沟通能力强;
4、身体健康(无色盲、色弱)，五官端正，能适应倒班。
(八)维修员
招聘人数：11人
岗位职责：
1、负责项目内设备设施的日常维修和保养工作;
2、负责项目内设施设备的巡视巡查并做好相关记录;
3、按时按质按量地完成所管辖设备的检修及安全运行。
任职要求：
1、年龄45岁以下;
2、1年以上相关工作经验，持高低压电工专业等级证书及电工证，有配电证可优先考虑;
3、具有较强的团队意识、服务意识，沟通能力强;
4、身体健康(无色盲)，五官端正，能适应倒班。
(九)监控员
招聘人数：5人
岗位职责：
1、负责区域内相关设备分布情况及监控和消控系统设备的操作程序;
2、负责监控和消控系统设备24小时运行操作、监控、记录，区域巡查及存档工作;
3、及时处理监控信息，发现异常及时通报相关岗位并做好记录;
4、定期开展对机房和区域内相关设备进行保养、维护以及卫生工作;
5、按程序协助相关部门做好消控、监控系统的调取、查看工作。
任职要求：
1、高中及以上学历，年龄40岁以下;
2、懂弱电相关知识、计算机系统操作、维护维修及管理，熟悉视频监控设备、消防、安防系统，有相关工作经验或持建(构)筑物消防员证者可优先考虑;
3、具备快速反应能力和现场处置能力，责任心强;
4、身体健康(无色盲)，五官端正，能适应倒班。
(十)地下停车场收费员
招聘人数：14人
岗位职责：
1、负责岗亭内卫生与配套设备的整理;
2、按规定流程收取停车场内停车费用及相关报表的填写;
3、负责收费工作的记录与交接工作。
任职要求：
1、高中及以上学历，年龄40岁以下;
2、熟悉基本电脑操作程序，有服务性行业或收银工作经验可优先考虑;
3、具有较强的团队意识、服务意识，沟通表达能力强;
4、身体健康，五官端正，能适应倒班。
三、招聘流程
信息发布、简历筛选→资料审核→笔试→面试→复试或背景调查→体检→录用。
四、报名及相关要求
(一)报名时间：2016年9月23日-2016年10月7日
(二)报名方式：点击底部报名入口
(三)相关要求
1、每位应聘人员限报一个岗位，请您选择合适的岗位投递;
2、应聘表格上的每项内容请详细填写，同时确保所填写内容的真实性，如提供虚假信息或有隐瞒的情况，将取消报名、录用资格，并承担相应的法律责任。
3、一份完整的个人简历将有助于您应聘成功，请将身份证、毕业证、职称证等证件的电子扫描件发送gdjtjt2016@163.com邮箱(证件发送可等简历审核通过后再投递，也可在前程无忧网报名后直接投递，但请标注姓名及岗位。注意：所要求提供的证件须齐全、清晰，如不齐全或不清晰均属于不合格简历)。
五、注意事项
(一)报名截止后的一个月内请应聘者关注自己的电子邮箱，并保持手机通畅，简历审核通过的应聘者我们将用上述通讯工具发布招聘工作的具体进度和相关要求。若没有接到参加笔试、面试通知的应聘者，公司将不再另行通知。请继续关注我司后续的招聘。
(二)此次长沙市轨道交通集团有限公司的招聘公告仅发布在公司官网、官方微博、官方微信、前程无忧。另我司招聘从不向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
六、联系方式
咨询电话：0731-86850365(蒋女士)
公司官网：http://www.hncsmtr.com/