一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优的原则
二、招聘职位
专业技术工作人员1名
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，政治立场坚定、品行端正、爱岗敬业、无违法犯罪不良记录;
3. 年龄22周岁以上(1994年1月1日之前出生)至32周岁以下(1984年1月1日以后出生);
4.身体健康;
(二)岗位要求
1. 电子通讯计算机类、新闻传播学类全日制大学本科及以上学历;
2.表达沟通能力强，文字功底扎实，计算机操作和办公室软件使用熟练(有政府门户网站运行维护经验优先，有工作经验的须提供工作经验证明)。
四、招聘程序
招聘程序分为发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示。具体情况如下：
(一)发布公告：
2016年10月26日起在天心区公众信息网、天心区人力资源和社会保障网上发布招聘简章。
(二)报名时间、资格审查及要求：
1、报名时间： 2016年11月1日至2016年11月11日(正常工作日)上午9:00-12：00，下午13:00-17：00。
2、报名地点: 长沙市天心区湘府中路298号天心区政府北栋9楼1908室。
3、联系方式：
联系人：袁霞。
联系电话：0731-85898801。
4、报名方式：
报名采取现场报名的方式，报名时考生需提供以下材料：
①报名登记表(见网站附件);
②身份证、学历证、相关资格证书原件及复印件;
③1寸近期免冠同底彩色照片2张;
④工作经验证明材料。
报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即取消考试资格。
(三)笔试
1、开考比例。资格审查合格人数与招聘计划数的比例须达到1:10(含1:10)方可开考，达不到该比例，不予开考。
2、笔试内容为公共基础知识及专业知识，满分100分，笔试不指定考试复习用书，考试时间及地点另行通知。
3、笔试成绩公布：笔试成绩公布在本单位公告栏中，并以短信形式通知考生。
(四)面试
1、根据招聘计划数1:5的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选。面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。面试时间、地点另行通知。
2、面试前有考生放弃面试的，按笔试成绩从高到低依次递补(递补只进行一次);面试当天有考生未按时到达面试地点的，视为放弃面试，且不再递补。
3、面试合格分数线为75分，即面试成绩低于75分(不含75分)的考生不进入体检程序，可在面试成绩达合格分数线以上的考生中按综合总成绩由高分到低分递补(递补只进行一次)，综合成绩相同时，笔试成绩高者入围体检。
(五)体检
按笔试占50%，面试占50%的比例折算综合成绩(分数保留小数点后2位，四舍五入)，根据综合成绩从高分到低分等额确定入围体检人选，综合成绩相同时，笔试成绩高者入围体检。体检按新入职人员标准执行，费用自理。放弃体检或体检不合格的，按照综合成绩由高到低依次递补，只递补一次。
(六)考察、公示和聘用
经体检及考察合格公示无异议的人员确定为聘用对象，依法签订劳动合同，并办理入职手续。聘用人员实行试用期制，试用期1个月。
五、待遇
1、工资福利待遇：年薪5.5-6万元(含单位缴纳的住房公积金及保险部分);
2、依法缴纳五险一金。
长沙市天心区人民政府电子政务管理办公室
长沙市天心区人力资源和社会保障局
2016年10月25日