一、招聘原则
本次人才招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过面试、体检、考察等环节直接招聘，人才招聘全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。
二、招聘岗位、专业及人数
招聘岗位：公路局所属事业单位专业技术岗位
专业要求：土木工程
招聘计划：2人
三、招聘条件
(一)基本条件
1、2017届全日制本科及以上应届毕业生;
2、拥护中国共产党，爱岗敬业，遵纪守法，诚实守信;
3、具有良好的品行，工作上服从组织安排;
4、具备岗位所需的专业、技能及其他条件;
5、适应岗位要求的身体条件。
(二)下列人员不得报名应聘
1、曾受过刑事处罚的人员;
2、受处分期间或者未满处分期限的。
四、招聘程序
(一)信息发布
通过长沙理工大学和南县人社局、南县政府网站发布招聘公告。
(二)报名方式及资格审查
1、南县公路管理局招聘报名地点设在长沙卡美顿酒店(长沙万家丽南路968号)联系人杨女士,联系电话：13873741100。报名时间：2017年1月4日至1月6 日。
2、所有报名应聘的人员须提供本人有效身份证原件及复印件、毕业生就业推荐表原件及复印件。经初审合格后，填写《2016年南县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，张贴近期1寸免冠彩色照片1张。
3、每位报名考生限报考一个职位，招聘岗位计划数与该岗位报名人数不得低于1:2的比例。组织方将对报名考生的简历进行认真筛选，随后会通知入选的人员参加面试。
(三)面试
1、面试由南县人民政府组织县公路管理局、县人力资源和社会保障局、县编办等单位负责人和有关专家，对自愿参加应聘的高校应届毕业生进行面试、考察。
2、面试命题和评分由南县人力资源和社会保障局、南县公路管理局委托有关专家组织进行。
3、面试时间和地点另行通知。符合面试条件的人员，按通知要求凭本人正式有效身份证参加面试。
4、面试主要测试考生的基本素质和专业知识应用能力，主要包括：专业技术水平、综合分析能力、语言表达能力、协调应变和举止仪表等方面。
5、面试合格分数线划定为70分(含70分)，低于面试合格分数线者，不列入考察、体检人选。
(四)体检
1、面试结束后，根据拟招聘职位、专业及招聘计划，按照考生面试成绩从高分到低分的顺序，等额确定进入体检人选。
2、体检标准及项目参照公务员录用标准执行，无特殊原因，缺席体检者，取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用。
(五)考察
经体检合格的人员进入考察程序，主要考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况，并审查学生档案，对拟招聘人员的资格条件进行复查。
(六)聘用
对拟聘人员公示时间为7天，无异议后，正式确定为聘用对象，办理聘用相关手续，按事业单位聘用人员管理。聘用人员实行试用期，初次就业的新聘人员试用期为12个月，聘用人员服务期限不少于5年。
五、相关待遇
本次招聘人员全部安排到南县公路管理局所属事业单位，均为事业编制，享受国家规定的相应待遇。
六、其他事宜
报名咨询电话：13873741100(南县公路管理局 杨小勤)
本公告由南县公路管理局负责解释。
南县人力资源和社会保障局
南 县 公 路 管 理 局
2016年12月20日