中共岳阳市委组织部
岳阳市人力资源和社会保障局
岳阳市科学技术局
关于开展2017年度岳阳市巴陵卓越工程师
选拔工作的通知
各县市区委组织部、人力资源和社会保障局、科技局，各类所有制企业：
为认真落实巴陵人才工程，加大对生产、科研一线工程技术人员的激励支持力度，建设一支技术精湛、创新能力强的高素质工程技术人才队伍，更好的服务全市科技创新创业和新型工业化发展，市委组织部、市人社局、市科技局决定启动2017年度岳阳市巴陵卓越工程师申报工作，现将有关事项通知如下。
一、选拔范围
选拔对象主要为全市各类所有制企业的在岗工程技术人员。
二、选拔数量和奖励标准
2017年度选拔20名左右的巴陵卓越工程师，每人给予1万元奖励。
三、推荐名额
大型企业每个单位推荐不超过2人，其它企业推荐不超过1人。
四、选拔条件
（一）爱岗敬业，遵纪守法，具有“创新、求实、协作”的科学精神。
（二）取得由政府相关部门颁发的工程师系列专业技术职称。
（三）为企业技术创新的主要参与人员，在改进工艺、提高产品质量、关键技术攻关和重大科技成果转化等方面取得突出成绩，作出重要贡献。
（四）长期工作在生产、科研第一线。
对行业认可度高、业绩突出的可适当放宽条件。
五、选拔程序
1.推荐申报。采取个人申报和单位推荐相结合的办法，由申报人填写申报表格，中央、省属在岳企业申报人由本单位审核把关并公示后，向市评审办直接申报；县市区申报人由本单位审核并公示后，向所在县市区科技行政管理部门申报，由县市区科技行政管理部门会同同级组织、人社部门进行审核把关，按要求推荐至市评审办。
2.形式审查。市评审办进行资格审查和材料初审。
3.专家评审。市评审办邀请相关领域的专家组成评审专家组，专家组根据选拔条件评阅申报材料，听取申报人答辩形成综合评分并排名。
4.实地考察。由市评审办组成考察组，深入考察对象工作单位进行实地考察。
5.研究审定。市委人才工作领导小组研究审定，形成正式名单。
6.公示。将拟入选人员名单在市级主要媒体进行为期一周的公示。
7.发文。公示无异议后，由市委人才工作领导小组正式发文、授证，并落实相关待遇。
六、申报要求
1.具体申报推荐工作以各级科技部门为主。各级组织、人社、科技部门共同承担宣传发动责任，广泛动员各类工程技术人员和所在单位组织推荐申报。
2.推荐单位要坚持标准，认真审查核实相关申报材料，严格把关，确保申报质量。
3.申报人从岳阳红星网（www.yydj.gov.cn）和岳阳市科技局网站（www.yyst.gov.cn）下载《岳阳市巴陵卓越工程师申报书》，客观准确填写、及时报送相关申报材料。推荐单位要认真组织申报，确保申报项目的真实性。
4.申报材料统一为《申报表》、事迹材料（2000字左右）和附件资料三部分，用A4纸打印，合装成册，一式三份（两份交评审办，一份自留答辩），并将《申报书》和事迹材料电子文档一起报送至市评审办。各县市区申报人选由同级科技行政管理部门盖章后负责汇总报送。中央、省驻岳单位的申报人选加盖公章后直接报送。
5.申报日期截止到8月31日，逾期不再受理申报。
七、联系方式
联 系 人：市科技局人事科 李芳莉
联系电话：0730—8705783
地 址：岳阳市南湖大道653号科技局办公大楼505室
联 系 人：市委组织部 李 芳
联系电话：0730—8889332
地 址：岳阳市南湖大道546号市委组织部422室
附件1：
岳阳市巴陵卓越工程师申报书.doc
附件2：“岳阳市巴陵卓越工程师”申报人选汇总表.doc
中共岳阳市委组织部
岳阳市人力资源和社会保障局 岳阳市科学技术局
2017年7月18日
