一、招聘岗位及任职条件
岗位 名称 |
岗位职责 |
职位 数量 |
岗位要求 |
后勤服务热线接话员 |
1、负责受理全校师生对后勤服务的咨询、办理申请、投诉、意见建议、调研访查和紧急突发性灾害天气等事件的辅助性协调等; 2、负责来电的接听、登记、转接、转办、督办、反馈及资料归档等工作,做到接听热线电话事事有记录、件件有结果。 |
2人 |
1、全日制大专及以上学历; 2、女性,年龄在22-28周岁之间;普通话标准,具备较强的语言表达能力、沟通能力、随机应变能力; 3、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。 |
高压配电值班员 |
1、 服从全年24小时配电值班和供电应急抢修; 2、 负责配电值班的日常相关工作; 3、 按时巡视设备运行情况并做好记录; 4、 按相关规程规定进行故障处理; 5、 负责管理安全用具、仪表工具; 6、 巡查、安全检查,完成责任范围内的抄表任务。 |
3人 |
1、从事高压配电工作3年以上经验; 2、高中及以上学历,具有电工进网作业许可证; 3、女性年龄在48岁以下,男性年龄在55岁以下。 |
二次供水值班员 |
1、 负责二次供水水库的日常值班工作; 2、 负责二次供水设施设备的巡视检查、运行记录; 3、 负责水库周边环境的巡查,维护二次供水设备区域清洁,保障水源质量; 4、 负责值班期间供水参数的检测监控,确保水中余氯含量达到0.05毫克/升,保证每日5:30-23:00高位水池的水量,保持供水压力在2Kg以上; 5、妥善处理供水值班中的突发状况。 |
1人 |
1、高中及以上学历,具有电工进网作业许可证; 2、男性,年龄在55岁以下。 |
抄收员 |
1、负责责任校区内的各级水电计量表计数据抄取工作; 2、及时更新水电表计档案和用户信息; 3、发现表计问题,违章用水用电问题及时处置和上报; 4、按时分类向相关用户送达水电费交费通知单; 5、负责经营门面、基建和转供用户等水电费的现金收取。 |
1人 |
1、高中及以上学历; 2、女性年龄40岁以下,男性年龄在45岁以下。 |
售电员
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1、 负责水电费收费窗口日常工作; 2、 办理售水售电、表计开户、领卡等业务; 3、 负责经办业务数据统计和数据备份; 4、 负责经办业务营业款管理及经办票据管理; 5、 保证收费系统稳定运行; 6、 维护服务窗口环境的整洁、有序和安全; 7、 完成上级领导交办的其他工作。 |
1人 |
1、高中及以上学历; 2、女性年龄40岁以下,男性年龄在45岁以下。 |
核算员 |
1、 根据要求落实核算组各项工作任务; 2、 负责用水用电量及费用数据统计、分析; 3、 负责水费、电费发票核对; 4、 负责制作校内各单位水电费使用 明细报表。
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1人 |
1、财务专业相关背景,从事数据核算3年以上经验; 2、本科及以上学历; 3、女性年龄40岁以下,男性年龄在45岁以下。 |
二、招聘程序
1.报名
应聘者请于2019年11月21日前将《中南大学后勤保障部非事业编制人员招聘报名登记表》(见附件)、个人简历、学历学位证、身份证等相关证明材料扫描件汇总成电子文件(文件以“毕业学校+姓名+应聘岗位”命名),发送至邮箱185015713@QQ.com。
联系方式:彭老师(0731-88877508),刘老师(0731-88877837)。
2.资格初审
后勤保障部人事管理办公室将根据报名者提供的信息和资料进行资格初审,并通过电话或电子邮箱的形式通知初审合格人员面试。
3.面试
具体时间及地点另行通知(参加面试人员请携带相关证书原件及市级以上医院的体检合格证明到现场进行资格确认)。
三、聘用方式及待遇
1.拟录用人员实行劳务派遣,与派遣公司签订劳动合同由派遣公司派遣至中南大学后勤保障部工作。
2.本次招聘录用人员的工资、保险及其他福利待遇参照《中南大学非事业编制人员管理暂行办法》及学校有关政策执行(面议)。
四、其他有关事项
1.参加报名人员应认真填写报名材料,如与实际情况不符,一经查实,取消录用资格。
2.上岗后如若发现已录用人员有个人档案材料、报名材料不实或其他弄虚作假行为等情况之一的,一律取消录用资格,退回至派遣公司。
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