一、招聘岗位
（一）郴州市系统平台运维人员7人、各县（市、区）系统平台运维人员5人。
1、招聘要求：
（1）年满18周岁以上40周岁以下，身体健康，高中及以上学历，农村建档立卡贫困劳动力优先录用。
（2）亲和力强、勤奋敬业、责任心强，思路清晰，语言表达能力强，擅于沟通。
（3）头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致。
（4）性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的工作。
（5）有团队合作精神，熟练使用办公软件。
2、工作职责
（1）多渠道、多手段发布签单企业招聘信息。
（2）定期或不定期组织开展现场招聘会。
（3）在人流量较大区域设立招聘咨询点。
（4）建立个人求职微信群发布招聘信息。
（5）组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布、宣传招聘信息，接待人员面试、人员输送及输送后人员管理等工作。
（6）多渠道收集、注册、发布供人信息，多手段拜访、回访、跟踪客户，执行部门主管下达的工作任务， 独立完成公司月度考核目标，严格遵守职业道德。
3、薪酬体系：
工作地址：郴州市市、各县（市、区）就业服务大厅薪酬待遇： 3000-5000元/月/人（含保险）。
考核标准：按系统平台运维同期具体考核办法执行。
（二）郴州市系统平台运营副总经理:1人、各县（市、区）系统平台运营副总经理1人。
1、招聘要求：
（1）男女不限，25-40岁，大专以上学历，形象气质佳，亲和协调能力强，会驾驶优先，两年以上相关职业工作经验。
（2）具有较强的时间管理能力，具有较强的人际沟通、协调能力，团队意识强，优秀的外联和公关能力。
（3）熟练使用办公软件，工作细致认真，谨慎细心，责任心强。
（4）有目标感、较强的人力交往能力、综合素质高、抗压能力；
（5）积极进取、责任心强、并有较强的团队合作精神
2、工作职责：
（1）参与制定公司长、中、短期发展目标；领导制定、实施公司运营管理制度和管理流程，并按期予以布置、实施、检查和总结。
（2）负责政府部门工作对接，并及时向主管部门和公司总部汇报工作进展情况。
（3）组织实施公司整体日常运营体系，运用高效管理机制和现代管理手段，确保公司各部门的高效运转和紧密协作。
（4）全面负责公司组织架构及制度体系的建立、实施、管理和优化，建立高效的公司内部人员、信息、财务的管控机制。
（5）负责公司团队的培养，优秀人才的发掘任用，推进企业文化建设。
3、薪酬待遇：待遇优厚，具体面议。
（三）郴州市、县（市、区）法律维权律师各1人。
1、岗位职责：
（1）负责向公司服务的全市劳动者提供法律维权。
（2）负责从事法律合同的撰写和审核等工作；
（3）负责处理内部或外部有关法律事务；
（4）负责起草或审核公司相关的法律文件；
（5）负责为其他部门提供法律支持；
（6）负责参与重大项目、合同谈判工作；
（7）负责协助完成公司架构重组和上市；
（8）负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。
2、任职资格：
（1）本科及以上学历，法学或经济法等相关专业，持有律师执业证；
（2）精通劳动法、劳动合同法、公司法、合同法等方面的法律法规；
（3）熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题；
（4）能够承担一定的工作压力，执行能力强；
（5）具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神；
（6）思维严谨、做事认真、能承受工作压力。
3、薪酬待遇：待遇优厚，具体面议。
备注：对以上职位有意向的人员，面试前请先发个人详细简历至jingcheng@3g48.com，合则约见。
咨询电话：028 – 6968 5105