一、选聘数量
2019年共招聘81名村务专干。
二、选聘对象和条件
选聘对象要拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，组织纪律观念强，遵纪守法，作风踏实，具有一定的组织协调能力，志愿在农村基层工作，同等条件下建档立卡贫困户优先，同时还需符合以下条件：
1.具有会同县户籍（生源地为会同）或配偶为会同户籍；
2.具有大专以上学历（含“一村一大”的农民大学生）；
3.身体健康，年龄在40周岁以下（1979年12月1日以后出生，硕士研究生及以上学历可放宽至1974年12月1日以后出生。硕士研究生及以上学历报名参加应聘，免去笔试，直接进入体检）；
4.具有一定的电脑操作能力，能够熟练操作WORD、EXCEL等办公软件；
5.原则上不允许国家公职人员、现任村干部、大学生村官、大学生村务专干报考；
6.有下列情形的不得录用：①受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；②曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由和治安行政处罚的；③被国家机关、事业单位开除工作或者辞退的；④现役军人；⑤其他不适合担任村务专干的情形。
三、选聘程序
1.报名。报名时间：2019年12月11日至12月13日（上午8：00—12:00，下午14:30—17:30）。报名地点：会同县人社局6楼会议室。报名方式：现场报名。报考人员需提交本人身份证、户口本（原件及其复印件各1份，配偶为会同户籍的需提供结婚证和配偶的户口本）、近期1寸同底免冠彩照3张；毕业证书的原件和复印件各1份，以及学信网上查询的学历证明（2001年以前的往届毕业生提供加盖档案存放机构公章的高校毕业生登记表复印件）。报名资格审查合格者，填写《会同县村务专干报名登记表》。
2.笔试。本次招考仅设笔试，无面试环节。笔试时间及地点另行通知。笔试设一个科目，主要侧重农村基层实用知识、基层党建、扶贫、乡村振兴及基础写作。考试时限为120分钟，总分为100分。笔试结束后，可登陆会同新闻网（http://www.htnews.cn/）和会同县人民政府门户网站（http://www.huitong.gov.cn/）查询成绩。
3.体检。按照选聘计划1∶1的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定体检对象。如有体检不合格或放弃的，按笔试成绩排名依次替补，替补次数不超过2次。体检参照2019公务员录用体检标准，体检时间另行通知。
4.考察。对体检合格对象按1∶1的比例进行考察，重点考察考生的德才表现，包括政治表现、学习态度、学习能力、组织能力、纪律观念等方面的情况。
5.公示。将考察合格的预录名单在会同新闻网或会同县人民政府门户网站统一进行公示，公示时间为7天。公示期间如被实名举报查实者，取消聘用资格。
6.决定聘用。公示结束后，村务专干安排至村工作，原则上每村只安排1名村务专干。新聘村务专干有3个月试用期，试用合格后，再和乡镇签订聘用合同。签订聘用合同后，3个月试用期计算到在村任职的聘期内。如选聘对象违约，按有关规定承担违约责任。选聘对象必须服从工作岗位的安排，要在乡镇安排工作后3天内到村报到并开展工作，逾期不到岗的，视为自动放弃选聘资格。
7.培训上岗。决定聘用的对象由县委组织部组织培训，培训时间、地点另行通知，培训后到岗上任。
四、任职及待遇
1.选聘的村务专干，不占村“两委”班子成员职数。岗位性质为“村级组织特设岗位”，系编制外人员，由各乡镇与聘用人员签订聘用合同，聘期为3年，期满经考核合格的，可续聘。
2.聘用人员必须服从安排到选派村担任村务专干，主要从事村级党建、扶贫、电子商务、综治维稳及相关服务工作。
3.实行“乡（镇）聘、乡（镇）管、村用”的管理方式。乡镇负责聘用、年度考核，村级负责村务专干在村工作的日常管理，年度考核结果在县委组织部备案。不能胜任工作或年度考核不合格者，解除聘用合同。
4.聘用人员的工资待遇:按照2000元/月的标准，并按规定购买“五险”（养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险）。年度考核为合格以上等次者可按村级副职享受年终绩效奖励。
5.服务期间村务专干可以参加公务员和事业编制人员的统一招考。
6.对表现优秀、党员群众认可、符合条件的村务专干，可按照程序参加村“两委”班子选举。
选聘政策咨询电话：0745-8822826
附件：会同县公开选聘村务专干报名登记表
中共会同县委组织部
会同县人力资源和社会保障局
2019年11月29日