一、选调原则
（一）坚持德才兼备的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、人员管理
列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。
三、报考资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）湖南省各级机关事业单位在职在编人员；
（五）具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以2019年公务员招考目录为准；
（六）适应岗位要求的身体条件；
（七）岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的不得参加公开选调：
1.在试用期内或未满最低服务年限的;
2.违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;
3.近三年年度考核有基本称职(基本合格)及以下等次的;
4.受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
5.存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策尚未作出处理的;
6.法律法规规定的其他情形。
四、招聘岗位、招聘计划及具体条件
此次招聘岗位1个,招聘计划1名，详见附件：《2019年长沙市卫生健康委员会所属事业单位公开选调工作人员岗位表》。
说明：1、35岁以下是指1984年12月11日以后出生。
2、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2019年12月11日。全日制在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
3、报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
4、岗位所要求的专业以《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘单位根据相关材料进行认定。
5、资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
五、选调程序
发布简章→报名、资格审查→考核→体检→考察→确定拟录取人员名单（含资格终审）→公示→办理相关人事手续
（一）发布简章
选调简章及拟录取人员名单公示在长沙市人力资源和社会保障局官方网站（http://www.cshrss.gov.cn）和长沙市卫生健康委员会官方网站(http://wsjkw.changsha.gov.cn) 。有关安排及各环节相关信息在长沙市第一医院官方网站（http://www.cssdyyy.com）公布，请考生自行查阅，不另行通知。
（二）报名和资格审查
1.本次选调采取现场报名的方式进行，报名同时进行资格审查。
2.报名和资格审查时间为2019年12月12日-13日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
3.报名和资格审查地点：长沙市第一医院人事科（长沙市开福区蔡锷北路153号104房）。考生携带填写好的《2019年长沙市第一医院公开选调工作人员报名表》1份、本人正式有效身份证件、毕业证、学位证、学信网学籍在线验证报告、一级建造师证、单位同意报考证明、工作经历证明、其他能够证明本人能力、业绩、荣誉的材料原件及复印件各1份报名。
4.报名时，考生要仔细阅读诚信承诺书，必须符合岗位条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。在公开选调任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
（三）考核
1.本次选调岗位为急需紧缺岗位，资格审查合格人员全部进入考核。
2.入围考核人员名单和考核相关事宜将于12月14日在长沙市第一医院官方网站上公布，请报名考生及时查阅。未按规定参加考核者视为自动放弃。
3.考核内容：相关专业知识及综合分析能力。
4.考核方式：专业化面试。
5.考核测评要素：包括相关专业知识、语言表达能力、分析能力等。
6.评分方法：采取百分制，由考核专家分别评分，去掉最高分和最低分后计算平均成绩（四舍五入后保留两位小数），成绩当场予以公布。考核合格分数线为70分，低于合格分数线者不进入体检程序。
7. 本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（四）体检
1. 体检对象按照选调计划数1:1的比例依考核成绩从高分到低分确定。入围体检人员名单及体检公告将于考核结束24小时内在长沙市第一医院官方网站上予以公布。
2. 体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由个人承担。
3. 未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，从达到合格分数线以上的人员中按总成绩从高分到低分依次递补，递补不超过2次。
（五）考察
1.体检结束后，由长沙市第一医院和长沙市卫生健康委员会参照公务员录用考察有关规定进行，对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式，根据职位要求，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治、业务素质与公开选调职位的适应程度进行认真、扎实、全面的考察。
2. 当考察出现不合格或弃权，从达到合格分数线以上的人员中按成绩从高分到低分依次递补，递补不超过2次。
（六）公示
1. 考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。
2. 拟聘用人员名单经长沙市卫生健康委员会审查，报长沙市人力资源和社会保障局审核后在网上进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单经公示无异议后，由长沙市第一医院办理相关人事手续。公示期间放弃，或被举报查实为不合格导致岗位空缺的，不再递补。
（七）调动
按程序办理调动手续。
五、组织实施
本次公开选调工作由长沙市第一医院具体组织实施，由长沙市卫生健康委员会、长沙市人力资源和社会保障局进行指导和监督。
六、其他
1.咨询电话：
长沙市第一医院人事科：0731-84667683
长沙市卫生健康委员会人事处：0731-88666316
2. 监督电话：
长沙市第一医院内部监督审计科：0731-84667686
长沙市纪委市监委派驻长沙市卫生健康委员会纪检监察组：0731-88666193
长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0731-88666078
附件：1、《2019年长沙市卫生健康委员会所属事业单位公开选调工作人员岗位表》
2、《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》
3、《2019年长沙市第一医院公开选调工作人员报名表》
长沙市卫生健康委员会
长沙市人力资源和社会保障局
2019年12月5日