一、招聘原则
贯彻公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘对象
全区在编在岗的机关事业单位工作人员。
三、招聘岗位
园区综合管理部、规划建设部、安全环保部、 招商发展部、财务金融部、机关党委以及开发建设投资公司一至四级雇员若干名，其中，一、二级为部门负责人岗位，三、四级为普通职员岗位（见附件1）。
四、招聘基本条件
1.中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正，作风正派；
3.身体健康，具有良好的职业道德和履职能力；
4.年龄35周岁以下（1984年12月1日以后出生），男女不限；
5.全日制专科以上文化程度；
6.从事应聘岗位3年以上工作经验，具备应聘岗位从业资质及专业技术要求；
7. 连续三年年度考核称职以上；
8. 报名应聘一级雇员的须有副科以上实职职务。
五、报名和资格审查
（一）报名时间、地点、报名方式
1. 发布招聘信息：2019年12月16日将招聘公告在云溪区政府门户网站和云溪电视台统一发布。
2、报名时间：2019年12月23日至24日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)，共2天。
3、报名地点：园区管委会综合部212室。
（二）报名方式
采取现场报名方式，报名者只能选择一个岗位报名。
（三）报名要求
1、现场报名须提供本人身份证、毕业证等有效证件原件、复印件和专业技术证电子注册备案表等，一寸近期免冠照片3张。
2、报名者如实填写《湖南岳阳绿色化工产业园公开招聘人员报名表》（见附件2）。
3、园区将会同区组织、编办、人社等部门对报名者资格进行审查确认，经园区管理体制改革创新工作领导小组审核并予以公示。
六、招聘方式
招聘采取测评和竞聘演讲方式进行，招聘成绩=测评平均成绩×50%+竞聘平均成绩×50%。
1.测评。园区外竞聘人员不参与现场测评，取分值为园区内所有竞聘人员的平均测评分。
2.竞聘演讲。竞聘由园区管委会统一组织实施，竞聘采取现场演讲方式进行。
3.测评和竞聘时间：2019年12月29日（星期天）
4.竞聘地点：园区管委会西辅楼二楼会议室
七、录用原则
同一岗位录用以招聘成绩高者优先；招聘成绩相同的，以竞聘演讲成绩高者优先。招聘拟录用人员经园区管理体制改革创新工作领导小组研究审定。
八、聘用管理
1.按照去行政化要求，锁定人员编制、身份、工资及职级，实现身份管理向岗位管理转变，应聘上岗后与园区签订聘用合同统一称为雇员，所有岗位聘期为三年，三年期满，重新招聘。
2.2019年12月30日园区管理体制改革创新工作领导小组将审定拟聘人员名单在云溪区政府门户网站上进行公示（时间不少于7天），公示期内对拟聘人员有异议的，由园区管理体制改革创新工作领导小组核实后，提出处理意见报区委、区政府审定，公示无异议的办理聘用相关手续。
九、竞聘纪律
园区公开招聘人员工作涉及面广，政策性强、社会关注度高，区纪委监委、组织、编办、人社以及园区纪工委负责对招聘工作全过程进行监督。
监督电话：0730-8415037（云溪区纪委监委） 0730-8466568（园区纪工委）
十、咨询电话
园区管理体制改革创新、薪酬改革以及人员竞聘方案等相关情况可咨询园区管委会综合管理部。
咨询电话：0730-8466568 0730-8412991
附件：