一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘范围
面向社会公开招聘。
三、用工形式
合同制聘用。
四、实施步骤
按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用的办法和程序进行公开招聘，具体步骤如下：
(一)报名与资格审查
1、报名时间
2012年4月10日-25日。
2、报名方式
网上报名：长沙经开区人才网：http://www.jkqrc.com
现场报名乘车路线：①火车站乘坐127路公交车至星沙一桥，换乘星沙的士至开发区管委会；②市内乘坐704路公交车至星沙购物中心站，沿三一路向东步行5分钟至开发区管委会。（现场报名地点与工作人员联系后确认）
3、报名要求
现场报名人员须提交本人身份证、毕业证及相关证件(原件和复印件各一份)以及近期同底免冠1寸照片1张，提交应聘人员情况登记表（见附件2）；获得笔试资格的网络报名人员须在参加笔试时提交以上资料。
4、联系方式
联系人：蔡小姐
联系电话：13548695217
简历投递邮箱：81127929@qq.com
5、报名注意事项
（1）应聘人员须在规定的时间内报名；
（2）应聘人员只能选择报考一个岗位；
（3）每个岗位的报名人数与计划招聘数的比例不低于3:1时进行开考。
(二)笔试与面试
笔试时间：2012年5月15日左右(以电话通知为准)。
面试：根据笔试成绩从高到低的顺序，根据笔试成绩从高到低按不低于3：1的比例确定参加面试的人选名单。
(三)体检
面试工作结束后，按笔试成绩占60%和面试成绩占40%的比例计算考试综合成绩，并按照综合成绩从高到低的顺序(综合成绩相同的按笔试成绩从高到低排名)等额确定参加体检的人选。确定拟聘用人员后，联系县级以上医院（含县级）对拟聘用人员进行体检。体检不合格者从高分到低分依次递补。
(四)考察
安排专人到应聘对象原工作单位或居住社区进行考察，考察合格者由公司聘用。考核不合格者从高分到低分依次递补。
(五)聘用
考核工作结束后，由长沙经济技术开发有限公司董事会议研究确定拟聘用人员。新聘人员签订聘用合同，并实行3个月试用期，试用合格者正式聘用。
五、待遇
聘用人员实行年薪制（年薪5~15万，具体职位薪酬面议）；按规定办理社会保险和住房公积金。
六、未尽事宜由长沙经济技术开发区工程建设开发有限公司办公室负责解释。
