一、组织领导
招聘工作在省人社厅、省教育厅的监督指导下，由湖南省教育生产装备处组成领导小组，负责组织协调整个招聘工作，全过程按照省人社厅规定程序和要求进行。
二、招聘原则
（一）坚持公开、公正、公平、择优聘用的原则。
（二）坚持德才兼备的用人标准，注重能力和水平的原则。
（三）坚持高标准、严要求、考试与面试相结合的原则。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵纪守法、品行端正、具有良好的职业道德和敬业精神。
3、身体健康，适应岗位要求的身体条件;
4、符合招聘岗位的其他条件;
5、本科学历年龄35岁以下（1977年3月12日以后出生），硕士研究生及以上学历38岁以下（1974年3月12日以后出生）。
四、招聘岗位及要求
实验教学管理人员1名。硕士研究生及以上学历，物理、化学、生物专业，具有理工科教学工作经验。
实验教师培训工作人员1名。硕士研究生及以上学历，物理、化学、生物专业，具有理工科教学工作经验。
文秘人员1名。全日制“211工程”大学毕业，本科及以上学历，中文或文秘、行政管理专业，有一定的文字功底，能熟练操作计算机，并具有一定的管理或文秘工作经验。
人事劳资员1名。全日制“211工程”大学毕业，本科及以上学历，行政管理、公共关系学、社会保障专业。
五、招聘程序
（一）发布公告：招聘方案在湖南省人力资源和社会保障厅网站发布招聘信息。
（二）报名时间、地点、方式及要求：
1、报名时间：2012年3月23日—3月27日（上午8：30-11：30，下午15：00-17：00休息日除外）。
2、报名方式及地点：现场报名。湖南省教育生产装备处办公室（长沙市雨花区韶山中路754号）。
3、报名要求：请应聘者自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘报名登记表》（见附件）一式三份。报名时需提交本人有效身份证件、学历证明和资格证书的原件及复印件、获奖证书复印件、三张近期同底一寸免冠照片等有关材料。
（三）资格审查：
对所有报名人员进行资格审查，符合条件的人员即通知参加笔试，不符合条件的人员不予通知。
（四）考试方法：
1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数，不低于3：1的比例，低于3：1的比例取消岗位招聘计划。
2、考试方式：采取笔试与面试相结合的方式进行。按百分制计算综合成绩（其中笔试、面试分值各占50%）。
笔试：通过资格条件审查的人员全部参加笔试。笔试内容为招聘岗位的专业知识和公共知识。
面试：根据笔试成绩排名先后，按1：5的比例确定参加面试人选。采取结构化面试和实际操作相结合的方式进行，主要测试应试者的基本素质和发展潜能。
具体考试时间另行通知。
（五）体检与考察
根据岗位招聘人数，按应聘者综合成绩从高分到低分1：1的比例等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格人员进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。并对应聘人员资格进行复查。有体检和考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补（递补不超过两次）。
六、公示
根据笔试、面试、体检、考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选，报省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
公示无异议后，签订聘用合同，办理聘用手续。被聘人员实行试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用，享受事业单位编制内工作人员的同等待遇。
联系地址：长沙市韶山中路754号省教育生产装备处。
附件：湖南省事业单位公开招聘人员报名表
联系电话：0731-85586750（传真 ）
联 系 人：李洁
湖南省教育生产装备处
2012年3月13日