一、选调原则
1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
2、坚持德才兼备，以德为先的原则。
3、坚持在编制限额内，并有相应职位空缺的原则。
二、选调计划及职位条件
文秘科员4名，列行政编制。主要工作职责为：文字综合、信息调研等，具体职位条件如下:
1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
2、年龄在35周岁以下（1980年10月10日以后出生），具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历（含试用期）；
3、公务员年度考核均为称职以上等次；
4、文字综合能力较强，具有公开选调职位要求的工作能力和任职经历；
5、具有大学本科及以上文化程度；
6、身体健康；
7、具有公务员主管部门规定的其他资格条件和法律、法规规定的其他条件。
公务员有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
2、受处分期间或者未满影响期限的；
3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
4、尚在新录用公务员试用期的；
5、法律、法规规定的其他情形。
三、选调范围
面向全市实施公务员法的机关和参照公务员法管理单位中在编在岗且已进行公务员或参照公务员法管理单位工作人员登记的人员。
四、选调程序
1、报名。采取现场报名方式，报名事宜如下：
报名时间：2016年10月10日9：00至10月14日17：00止。
报名地点：湘潭市岳塘区板塘大道81号岳塘区政府二楼243室。
报考人员需提供的相关资料：(1)《湘潭市岳塘区2016年公开选调公务员报名表》(见附件1)；(2)本人身份证、大学本科及以上学历（学位）证书的原件和复印件；(3)公务员登记表（或参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员登记表）复印件并加盖单位公章；(4)所在单位同意报考证明(见附件2)；(5)可提供发表的稿件及相关奖励证书的原件、复印件。
2、资格审查：按选调条件对报名人员进行资格审查。选调职位笔试最低开考比例为1：3。资格审查结束后，达不到最低开考比例的职位，核减或取消选调计划。
3、笔试：笔试主要内容为文字写作能力等相关专业知识。笔试具体时间、地点和有关事项另行通知。
4、面试：笔试结束后，按1:3的比例从高分到低分确定面试人选，面试主要测试履行职位职责所要求的素质和能力。面试具体时间、地点和有关事项另行通知。
5、体检和考察：按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算综合成绩(综合成绩相同的，按面试成绩进行排名)，按综合成绩从高分到低分1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检后按程序进行考察。体检和考察中出现考生放弃或不合格的，按综合成绩依次递补。
6、公示：经选调领导小组会议同意，确定拟选调人选，同时按规定在一定范围内进行公示，公示期为七天。
7、调入：公示无异议后确定选调单位和办理调入手续。
五、咨询电话
岳塘区人力资源和社会保障局 55568145
中共岳塘区委办公室 55568100
岳塘区政府办公室 55568085
岳塘区公开选调公务员领导小组
2016年9月30日