因工作需要，决定面向全州公开选调机关及事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调职位和计划
本次公开选调文秘工作人员3名
二、选调原则及范围
按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试和考察相结合的办法面向全州党政机关、全额拨款事业单位(不含中央、省属在州县市单位)在编在岗工作人员实行公开选调。
三、选调对象条件
1、具有良好的政治、业务素质，品行端正;
2、具有2年及以上办公室、综合调研、文秘、经济工作等岗位工作经历的科级及以下工作人员(副科级以上人员报考按干部管理权限向当地组织部门备案);工作经历截止时间为2016年12月1日;
3、具有较强的语言表达能力和文字综合能力，热爱文秘工作，提供本人或本人为主起草的有代表性的综合文稿或调研报告2篇以上;
4、具有全日制本科及以上学历;
5、年龄在35周岁以下(1980年12月1日以后出生)，在省级以上主流媒体和国家核心期刊发表调研文章、经验材料、学术报告等文稿2篇以上的，年龄可以放宽至37周岁以下(1978年12月1日以后出生);
6、近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次;
7、身体健康。
具有下列情形之一的，不得报名参加本次公开选调：
1、涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
2、受处分期间或未满影响期限的;
3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4、新录用的公务员和新提拔的干部尚在试用期内的;
5、法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
1、报名
报名时间：2016年12月22日—30日(工作日上班时间)。
报名地点：市人社局512办公室(联系电话：2813512)。
报名方式：采用现场报名方式。报名时需携带本人身份证、学历学位证及复印件、两张一寸免冠照片、本人或本人为主起草的文稿等资料，并填写好《2016年中共吉首市委办公室公开选调文秘工作人员报名登记表》(见附件)，还需携带加盖组织人社部门印章的《公务员(参公人员)登记表》或《湘西州事业单位聘用人员登记表》等表格复印件。
2、资格审查
由市委办公室、市委组织部、市人社局对报名人员进行资格审查，资格审查结束后，在吉首市人社局网站(http://rsj.jishou.gov.cn/)上公告资格审查合格人员名单。
3、考试
考试为笔试。笔试开考比例为1：3，如达不到开考比例的，由市委办公室、市委组织部、市人社局研究决定是否开考或核减选调人数。笔试主要测试报考人员的文字综合能力。
考试时间及地点：详见《准考证》。
4、体检和考察
根据笔试成绩从高分到低分，按照1：2的比例确定体检和考察对象，末位成绩相同的，一并纳入体检和考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检结束后，由市委办公室、市纪委、市委组织部、市人社局、市编办组成考察组，对体检合格对象采取个别谈话、民主测评、业绩评价、履历分析和政治审查等方法进行综合考察。在规定时间内未参加体检、面谈等考核工作的，视为自动放弃选调资格。
5、公示和调动
根据考察情况，拟定选调人选。拟选人员为一般干部的，报市人事工作领导小组研究确定;拟选人员为副科级及以上干部的，报请市委常委会研究确定，并予以公示。公示期满后无异议，按照干部调配规定办理正式调动手续。
五、有关要求
选调工作严格按照相关条件及规定程序执行，自觉接受纪检、监察部门及社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象。
六、本公告由市委办公室、市委组织部、市人社局负责解释。
中共吉首市委办公室
2016年12月12日