为进一步拓宽选人用人渠道，充实纪检监察干部队伍力量，结合实际工作需要，根据有关规定，按照公开、公平、竞争、择优的原则，经临武县纪委常委会研究并报市纪委同意，决定面向全市公开选调临武县纪委监察局机关工作人员。
一、选调职数
临武县纪委监察局机关工作人员4名。
二、范围及资格条件
(一)范围
郴州市范围内具有公务员或参照公务员身份的科员(已进行公务员登记)。
(二)资格条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出;
2. 大学本科及以上学历，专业不限;
3.年龄在35周岁以下(1981年12月20日以后出生)，身体健康，性别不限;
4.两年以上工作经历，2014年元月1日及以前录用的公务员或参照管理公务员(含试用期，截止日期为2016年12月31日);
5.年度考核均为称职以上等次(含试用期考核为不定等次);
6.有下列情形之一的不得报名：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾因违法违纪受过党纪政纪处分的;
(2)涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
(3)与所报考单位干部职工有应回避亲属关系(包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系或者近姻亲关系)的;
(4)法律法规规定的其他情形。
三、程序及步骤
(一)报名
1.发布公告。在临武县电视台、临武县政府网、临武县新闻网、郴州新闻网等媒体上发布选调公告。
2.报名时间：2016年12月13日至2016年12月20日下午5：30止。
3.报名地点：临武县纪委组织部(地址：县四家办公大楼A栋619室，联系电话：0735-6266791)。
报名者需经单位党委(党组)同意，填写完整的《报名登记表》(A4纸张双面打印，一式两份)、本人学历证书、身份证、公务员登记表(参照公务员登记表)。近期免冠同底一寸彩照3张。《报名登记表》可从临武县人民政府网(http://www.lwx.gov.cn/)或临武新闻网---红网临武站(http://www.linwu.gov.cn)下载。报名者应对提供材料的真实性负责。
本县各乡镇、县直机关各单位要及时推荐本单位符合条件的公务员踊跃报名。
(二)资格审查
由临武县纪委组织部根据公告条件进行资格审查，对资格审查合格的人员进行公示。符合条件的报名人数与选调名额不得少于5：1的比例，达不到5：1比例的，相应调减公开选调职数。
(三)笔试
笔试将聘请有关专家命题、阅卷。重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、写作能力等。笔试满分为100分，占总成绩的60%。具体考试时间、地点见《准考证》，笔试成绩在一定范围内公示。
报考者凭有效《居民身份证》和《准考证》按规定时间、地点参加笔试。
(四)面试
按照笔试成绩1：2的比例从高分到低分的顺序确定面试对象(入围最后一名出现得分相同者一并进入)，面试时间待定。面试主要考察报考者的思维能力、分析能力、应变能力、语言表达能力等综合素质，面试采取现场打分，成绩现场公布。满分为100分，占总成绩的40%。
(五)体检
根据笔试、面试总成绩从高分到低分的顺序，按照选调人数1：1的比例确定体检对象，如总成绩出现末位并列的，将笔试成绩高的列为体检对象。由县纪委监察局、县人社局统一组织到指定医院进行体检。体检参照公务员录用通用标准，由体检医院作出是否合格的结论。
(六)考察
体检合格人员确定为考察对象，由县纪委监察局、县人社局派出考察组，到考察人选所在单位进行全面考察。考察主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、与公开选调职位的适应程度等方面的情况。
考察、体检环节出现不合格或弃权的，按笔试、面试总成绩从高到低的顺序依次各递补一次。
(七)公示
根据考察、体检情况，经县纪委常委会研究确定拟选调对象并进行公示，公示期为5个工作日。公示期间查实有影响选调问题的，取消其选调资格。对反映问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否选调。
(七)试用
试用期为3个月。试用期满后，经县纪委常委会研究，确定正式选调人选，并办理相关调动手续。
四、组织领导
1.选调工作在县纪委常委会领导下进行，县纪委监察局、县人社局成立公开选调工作领导小组，具体工作由县纪委组织部负责。接受社会监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。
2. 报考人员不准弄虚作假，一经发现弄虚作假，将取消其选调资格。中途退出者，须向县纪委组织部提交书面报告，说明原由。在公开选调过程中出现违法违纪和弄虚作假行为的，从严追究责任，严肃处理。
本公告未尽事宜，由临武县纪委组织部负责解释。
中共临武县纪委
临武县监察局
临武县人力资源和社会保障局
2016年12月12日