一、选调原则
1、坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤原则;
2、公开、平等、竞争、择优原则;
3、坚持考试与考核相结合的原则。
二、选调范围与条件
1、选调范围：从县广播电视台和全县全额拨款事业单位在编在岗工作人员选调。选调具体岗位及岗位要求附后，详情请查询平江县人力资源和社会保障局网站。
2、拥护党的领导，遵守国家的法律、法规;
3、具有良好的政治素质，适应报考岗位的业务素质，品行端正,适应岗位要求的身体素质，无违法违纪记录;
4、近三年年度考核均为称职以上等次(参加工作不足3年的，按实际参加年度考核情况为准);
有下列情形之一的人员，不得报名参加公开选调：
1、试用期未满的;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
三、报名程序及资格审查
1、报名时间和地点
报名时间：2020年1月20——22日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)
报名地点：县委宣传部政工室(联系电话：0730-6222872)。
2、报名要求
报考者可提前领取或到网站下载《平江县事业单位公开选调工作人员报名表》(要求双面打印)，并将《平江县事业单位公开选调工作人员报名表》由所在单位签署意见后再到现场报名。报名时请携带有效身份证及学历证书原件和复印件，近期免冠彩色相片2张，近三年如有在省市媒体发表的新闻报道作品，文稿截图打印，视频打包发送至邮箱56756616@qq.com。每名报考者限报一个职位，多报无效;如实填报个人信息，确保提供材料的真实性和来源的合法性。对违反诚信报考规定，有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件等获取考试资格的行为，一律取消选调资格，并通报所在单位。
3、资格审查
县委宣传部负责报名与资格审查工作。
四、考试
1、笔试和面试两个环节，考试内容主要是新闻和新媒体基本业务。其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%，按笔试成绩从高到低以1:2的比例确定面试入围人员。
2、采取结构化面试的方式进行，成绩按四舍五入精确到小数点后两位生成。
3、在县人社局的指导和监督下，由县委宣传部负责组织实施，笔试时间为2020年2月3日，面试时间另行通知。
4、结束后，根据总成绩从高分到低分进行排名并公示。
5、同分处理办法
如总成绩相同，则由县委宣传部部务会研究确定拟选调人员。
6、递补
面试结束后，因考核不合格或自愿放弃等情况造成选调计划空缺的，可按总成绩从高到低的顺序进行递补。
五、考核
按选调人数等额确定考核对象，考核内容主要是了解拟选调对象的政治思想、德才表现、工作能力、岗位匹配等情况，核实其是否符合报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实有效。考核工作由县委宣传部、县人社局组织实施。
六、公示
县委宣传部根据考试、考核结果提出拟选调人员名单，报县机关事业单位公开招聘工作领导小组审核同意后，在县人社局网站和相关媒体公示，公示时间不少于7个工作日。公示期间，对拟选调人员有异议的，由县委宣传部调查核实。经公示无异议或经核实不影响选调的，正式确定为选调对象，并按程序办理相关手续。
七、选调纪律
本次选调工作将在县纪监委派驻县委办公室纪检监察组的全程监督下进行。
特别提醒：
1.选调信息均在县人社局网站、今日平江、平江手机报公布。
2.凡报名人员未在规定时间内按要求参加资格审查、面试、考核等情况的，均视为自动放弃资格。资格审查将贯穿选调工作全过程，在任何环节，发现报考人员不符合选调条件，弄虚作假的，取消选调资格，问题严重的将追究责任。
中共平江县委宣传部
平江县人力资源和社会保障局